仕事内容

《物流ネットワークの足元を支える》──暮らし・ビジネスを支えるやりがいが感じられるお仕事
★未経験歓迎
★安定した企業で働きたい
★カウンター営業（反響営業）
★キャリアを上げたい
★仕事に見合った対価が反映される
★高級車が割引で買える
★新規開拓しなくても、ルート営業できる（ノンストレス）
★和気あいあいとした環境

【◆】セールススタッフ
取引先を定期的に訪問して、最適なサービスを提案。コスト削減や安全性の向上など、経営課題を解決するためのソリューションを提供します。

入社後の流れ

▼まずは──
OJTを中心に仕事の基礎を覚えていきましょう。
「ここは気をつけてね」など、教え上手＆元々未経験だった先輩たちが優しくサポートしてくれます。
▼その後──
ピット長・店長・エリアマネージャーなどキャリアを上げていくことも可能！
自分の希望や適性に合ったカタチでステップアップできます。
将来のキャリアパス

管理職ポジションだけでなく、《技能マイスター制度》を活用しながら技術的なエキスパートを目指す人もいます。

「技能マイスター」の称号をGETすると給与アップにつながります！
また、営業に挑戦したい方はサービスからセールスへのキャリアチェンジも可能です！転職することなく様々なスキルを身に着けられますよ。
＼お休みが多い＆週休2日でメリハリをつけられる！／

勤務時間が短い為家族サービスや平日にお買い物やレジャーを楽しんでいる社員もたくさんいます。

さらには休日制度のバリエーションが充実しているので、どなたも無理なく働ける環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

▼「クルマが好き！」
└いろいろな車種・年式に詳しくなれます

▼「好きだけどクルマのこととか正直知らない……」
└みんな最初は未経験からスタートしていますのでご安心を♪

▼「そろそろ正社員として働きたい」
└アルバイト経験しかない人もたくさん入社しています！

◎学歴・職歴不問
◎第二新卒の方も大歓迎です

《応募条件》
└経験も一切不問。やる気・人柄重視の採用です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

大切にしている事は「学ぶ意欲」。未経験でも知識やスキルを身につけられる環境を用意しているので、新たな事を学ぼうとする意欲を持ってご応募ください！

給与

月給22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 682万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／24歳
●年収450万円／入社1年目／29歳　男性
●年収682万円／入社3年目／31歳　女性

●あなたのスキル・年齢・能力に応じ、話し合いで決定します。
スキルに応じ入社時より高待遇も可能です！

勤務地

大阪府岸和田市 / 春木駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府岸和田市荒木町

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働7時間30分+休憩60分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
[年間休日108日]
・全社休業日(毎週水曜日、毎月第2,3火曜日)
・個人別休日
・ゴールデンウィーク休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
[その他]
・有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・有給休暇、慶弔休暇
[社会保険]
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
[特別優遇販売制度]
[勤労者財産形成促進制度]
[貸金制度]
[育児介護休業制度]
[介護休暇制度]
昇給 年1回
[通勤手当]
・支給額:月24,000円まで
・条件:公共交通機関利用の場合
[家族手当]
[資格手当]
[残業手当]
[車両借上手当]
[報奨金]
賞与 年2回

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない