仕事内容

水産物が集まる倉庫内でリーチフォーク作業をお任せします。

◆一階バース付近（ホームオペレーション）

◎荷受け
◎入庫作業
◎出庫作業

トラックやコンテナで商品が届きます。それをフォークリフトを使って取り出します。
伝票通りの商品か、商品に不具合はないか、を検品者が確認。
問題がない場合は、倉庫指定の場所に運び入れます。
出庫作業も上記同様、依頼のあった商品を倉庫内から取り出し、トラックやコンテナに積込みます。

◆庫内（倉方）
◎商品管理
◎格納・搬出作業

「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、
最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。
倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5～10分程度です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

リーチ作業のみ、手作業無

■ 入社後の研修について

入社初日に先輩スタッフから倉庫内の配置や作業手順などをご説明いたします。
近くで先輩スタッフが作業しているので、不明な点はすぐに質問できる環境です。
頼りになる先輩スタッフばかりですので、気兼ねなく質問してください。
負担の少ない業務量 & 仕事は分担制だから、1人に業務が集中することはありません。

必要なことはすべて入社後にお教えしますのでご安心ください。

＜ こんな方に尚オススメ ＞
◇安定した環境で腰を据えて働きたい
◇毎月固定の休み＆残業が少ない環境で自分の時間も大切にしたい
◇職場環境で悩んだりせず、のびのび働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 380万円

賞与
年2回（6月・12月）
※昨年度支給実績：3.5月分（毎年賞与は支給しています）

昇給
年1回（4月）

給与のほか、別途に
家族手当（ご家族の人数などに応じ3万円～支給）
住宅手当（2万円～）
などを用意しています。

退職金あり、60歳以降も契約社員として継続可能、更新回数は無制限で、シニアも活躍中です。

勤務地

東京都大田区 / 品川

• 勤務先 : 大井ふ頭TS事業所

★転勤はありません

＜ 車・バイク通勤OK！ ＞
※転勤なし
※就業場所：大田区東海５丁目３－１

＜住所＞
東京都大田区東海

＜交通＞
■首都高湾岸線「大井料金所」より車で15分
■JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

8時間勤務（休憩60分以上）

※残業は申告制になります。
（申告しなければ、定時上がりが前提となります。当日のご予定に併せて残業する／しないをご判断頂けます）
※残業代は別途全額支給です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
年間休日108日
■週休二日制
（原則第2・第3・第4土曜日＋日曜日）※繁忙時期は月2回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日間～最大20日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■労災上乗せ補償保険（等級に準ずる形で補償）
■疾病入院医療保険（がん特約付き）
■時間外手当（残業申告制：残業した場合は全額支給）
■深夜手当
■休日出勤手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■食事補助
■制服貸与
■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）
■車通勤可（応相談）
■健康診断（年2回／法定＋特定業務従事者）
■人間ドック費用負担
■再雇用制度

■職能手当（段階的に上がります）
■役職手当
■家族手当（月3万円／人数関係なく一人でもいれば支給）
■住宅手当（2万円／月）
■フォークリフト資格取得支援（費用全額会社負担）
■社員寮（横浜市鶴見区／応相談）
■社内融資制度
■社内スマホ支給（責任者のみ）
■社内PC貸与（責任者のみ）
■退職金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない