仕事内容

全国に90店舗以上展開するヘアサロンの新規出店に向けて、物件の情報収集～契約までをお任せします。

更に店舗を増やしていくために、今回は物件の情報収集～契約まで新規出店立ち上げを担当する「店舗開発」部署の社員を募集します。

【業務内容】
今後の出店戦略に基づき、物件の情報収集～契約までお任せします。

ショッピングモールなどへの出店需要は高いため、当社は業界トップクラスの店舗展開を実現しています。

知名度も高く、出店メリットも感じてもらいやすく、ご提案しやすいのも当社の特徴のひとつです。

＜契約までの業務の流れ＞
▼(1)新規物件の情報収集
ディベロッパーや商業施設の運営会社などから、スーパーやショッピングモール内の出店候補となる情報収集を行います。

商業施設を回ったり、閉店情報などを確認したり、随時アンテナを張ることもポイントです。

▼(2)下見・現地調査
候補物件に足を運び、客層などの周辺環境や立地条件を確認します。

▼(3)データ分析・マーケティング
物件周辺の世帯数やターゲット層などの分析を行います。
物件調査に特化した分析ツールを使用し、知識豊富な先輩がしっかり教えますので、マーケティング未経験の方もご安心ください。

▼(4)交渉・契約の手続き
物件を保有する法人企業様と交渉を行い、契約を結びます。

【こんな経験・資格をお持ちの方におすすめ】
・法人営業の経験（業界不問）
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・店舗開発業務の経験がある方（業界不問）

【会社の魅力】
・年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝）
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実
・昇給、賞与あり
・転勤なし
・残業ほぼなし（活躍中の社員も、遅くても19時までには退勤しています）

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

普通自動車免許（AT限定OK）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大のため、若干名を募集！

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／（月給30万円＋賞与＋手当）
●年収480万円／入社5年目／（月給36万円＋賞与＋手当）
●年収520万円／入社7年目／（月給40万円＋賞与＋手当）

※試用期間は3ヶ月で、期間中も条件に変更はありません。
※固定残業代：4万2000円～6万6000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅

• 勤務先 : 株式会社デューアソシエ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市中区松原1-13-9

＜交通＞
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」(3)番出口から徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

※勤務時間帯(目安) 8:00～21:00
上記時間内で、自分のスケジュールに合わせて日ごとに選べます。

◎8:00～17:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎9:00～18:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎12:00～21:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇（3～5日）
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
※会社からも、有給休暇の取得を推奨しています︕
（★平均消化率80％以上）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎ 社保完備
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 無料セミナー スキルアップ研修
◇ 保養所あり（エクシブ会員）
◇ 社員割引あり
◇ 引越し⼿当（応相談）

★コロナ対策も徹底済 席の間隔やパーテーションの導⼊、検温の実施、アルコール 消毒、店舗内の換気、マスク着⽤等、「新型コロナウイル ス」感染拡⼤防⽌に最⼤限努めています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない