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  5. システムエンジニア◆残業月8時間/年間休日131日/定着率90%以上/エンジニアファーストな会社◎
株式会社ウイングプラス
所要時間
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正社員 30+日前

システムエンジニア◆残業月8時間/年間休日131日/定着率90%以上/エンジニアファーストな会社◎

株式会社ウイングプラス / システムエンジニア
  • 給与
    月給 28万円 ~ 60万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都豊島区
    • テレワーク・在宅OK
    • 池袋駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

\\エンジニアファースト!ムリなく働ける会社でなりたいエンジニア像を実現できる環境です//

【ポイント】
●希望を踏まえて、参画いただくプロジェクトを決定!
●リモートワーク中心で9割がリモートで働いています!
●残業は月8時間程度!平日もしっかりプライベートを確保できます

【仕事内容】
★プロジェクトについて
業務系アプリ開発:インフラ開発=8:2の割合となります。
Webオープン系のPHPを用いた開発を中心に、Java、.NET系、C#、JavaScript、Pythonその他多数の案件を用意しています。
通信・保険・航空会社などの大規模プロジェクトにも参画することができます◎
※最初のうちは当社社員が複数名いるプロジェクトに参画していただきますが、ご希望によってはお一人での参画も可能です。

★これまでの対応実績
・先端技術を応用したシステム開発および技術検証
・顔認証システムの開発
・アカウント、パスワード一元管理の構築
・カード会社の業務システムの開発支援
・ログ管理、分析レポート管理 など。

<開発環境>
・開発言語:Java、PHP、Python、Ruby、JavaScript、
 TypeScript、Kotlin、Swift
・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、CakePHP、Django、
 Ruby on Rails、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、
 Flutter
・インフラ:AWS、Azure、GCP、Docker
・DB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL

【一緒に働く人について】
●基本的に3名~5名のメンバーとチームになって一緒に働きます。
 平均年齢31歳、男女比6:3、6割が中途入社です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です!

【必須要件】
無し

【歓迎要件】
・何らかの言語での開発経験をお持ちの方(経験年数・担当フェーズ不問)
 活躍できるプロジェクトを豊富に用意しています◎

【こんな方の入社お待ちしています】
・将来マネジメントをやってみたい
・スキルに不安はあるがこれからスキルアップしたい
・チームで働きたい


【選考プロセス】
STEP1:書類選考
ご応募後、履歴書と職務経歴書の送付をお願いしております。

STEP2:面接(オンライン面接可)
疑問点や不安がありましたら、お気軽にご相談ください。

【STEP3】内定
入社日はご相談に応じます。

※Native Japanese speaking skill required.

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

<新たな仲間を募集します!>
2006年の会社設立からシステム開発、セキュリティ基盤などのSES事業を展開しています。ソフトウエア開発事業のみならず、インフラやサーバー、ネットワークの開発などセキュリティ基盤に関わる事業も行なっています。金融業界や航空会社、大手通信会社などのプロジェクトにも多く参画、すでに世の中に浸透しているような、アプリやシステムも当社エンジニアが携わっていることも珍しくありません。

現在も多くのお客様から新たなプロジェクトのご相談をいただいています。今後もより多くのご期待にお応えしていくために、新たな仲間を募集することになりました。

給与

月給28万円 ~ 60万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
530万円 ~ 700万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業代は100%支給となります。
※お給料にプラスして、年2回の賞与を支給しています。(業績により過去年3回支給実績も有)

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★転勤はありません

【本社】東京都豊島区南池袋 2-10-3 榮ビル5F
【勤務先】プロジェクトによる。

<住所>
東京都豊島区【本社】東京都豊島区南池袋 2-10-3 榮ビル5F
【勤務先】プロジェクトによる。

勤務時間

フレックスタイム制

<標準的な勤務時間>
1日あたり8時間

◆コアタイム10:00~16:00(休憩時間60分)
◆プロジェクト先により勤務時間変動有り

※平均残業時間は月8時間と、定時で帰れることも多いです!

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日131日以上>
■完全週休2日制(土日祝休み)
■有給休暇(有給消化率70%以上)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■産休・育休休暇
■慶弔休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回(業績により過去年3回の支給実績有)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
■福利厚生の充実(ベネフィットステーションへの加入)
■通勤手当(上限5万円)
■住宅手当(1万円)
■研修補助
■資格取得支援・手当
■育児支援制度
■退職金制度(入社3年後より対象)
■リモートワーク可(プロジェクト先による)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇ 在宅勤務手当あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンジニアの「なりたい姿」を全力でサポートする会社です♪
【残業月8時間】・【年間休日131日】・【社員定着率90%】と仕事とプライベートの両立も叶えられる環境です。
会社と社員の距離の近さも当社の魅力の一つ!些細な困りごとでもすぐにご相談ください!会社として全面的にサポートします。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ウイングプラスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月22日
ムリなく働ける会社で
なりたいエンジニア像を実現。
当社ではエンジニアが希望の案件を相談できる体制を構築。
納得感を持ってプロジェクトに参加できるため、
あなたのなりたいエンジニア像を実現できるはずです。
ABOUT
当社の事業とこれまでの実績
2006年に会社設立、システム開発やセキュリティ基盤などのSES事業を展開しています。
ソフトウェア開発事業のみならず、インフラやサーバーの開発など
セキュリティ基盤に関わる事業も展開しています。
特に、金融業界や航空会社、大手通信会社などの業界と多くの取引実績を積み重ねてきました。

既に世の中に浸透しているようなアプリやシステムの開発に、
当社のエンジニアが携わっているかもしれません。

確かなスキルを持つエンジニアがいるからこそ、様々なご依頼にも柔軟に対応し、
多くのお客様から評価されてきました。
今後もSES事業のさらなる発展に向けて尽力していきます。
  • 【これまでの実績】
    ◆先端技術を応用したシステム開発および技術検証
    ◆顔認証システムの開発
    ◆アカウント、パスワード一元管理の構築
    ◆カード会社の業務システムの開発支援
    ◆ログ管理、分析レポート管理 など

    上記以外にも設計段階から構築まで手掛けた様々な開発実績があります。
  • 【やりたいことを実現できる環境】
    会社と社員との距離が非常に近く、何でも相談しやすい環境です。「どのようなスキルを習得したいか」「どんな案件に携わりたいか」「将来どんなエンジニアになっていきたいか」など思い描くキャリアビジョンを代表に直接相談できます。希望に沿った案件へのアサインやスキルアップのための勉強会の開催などを行なうことで、社員が目指す姿を実現できるよう全面的にサポートしています。
MESSAGE
エンジニアが満足して働ける会社
当社が掲げるのは“エンジニアファースト”。
長年エンジニアとして活躍してきた代表が設立した会社なため、
業界ならではの働き方や苦労を熟知しています。
だからこそエンジニアファーストの考えをもとに、当社ならではの様々な取り組みを実践してきました。

【希望のプロジェクトに参加できる】
エンジニアの希望を踏まえて、参加いただくプロジェクトを決定します。例えば、
「前職ではJavaの言語を使った開発をやっていたから、経験が活かせる現場を希望したい」といったご相談も可能。
もし、希望に添えるような案件がない場合は、営業担当が案件獲得のために尽力します。
営業担当や会社がエンジニア個人の希望や適性を踏まえて、参加いただくプロジェクトを調整します。

【相談しやすい環境】
また業界柄、「事前に聞いていた働き方と違う…」といった経験されてきた方もいるのではないでしょうか。
働き方の側面でも、エンジニアの希望に寄り添い、ムリのない働き方ができるように、
会社や営業担当がプロジェクト先との間に入り、都度調整を行なっています。

希望を伝えやすい風土、エンジニア自身が案件を選択できる機会があるからこそ、納得感をもって働く社員が多く、
結果各プロジェクト先で高いパフォーマンスを発揮でき、取引先企業からの評価にも繋がっています。
BENEFITS
プライベートも大切にしてほしいから
当社は土日祝休み、有休消化率70%以上、
平均残業時間は月8時間を徹底しています。
プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境なので、
家庭を持っている社員も多数在籍しています。

そんな当社の定着率は90%以上。
腰を落ち着けて働ける環境を用意しています。
  • 残業月平均8時間
    残業は月8時間と、業界の中でも残業時間が少ないのが当社の特長のの一つ。

    SES事業の場合、働き方はすべて「プロジェクト先による」といった不透明なことが多い中、当社では営業担当が全ての案件を管理しています。少しでも事前に提示していた条件と異なることがあれば、営業担当がプロジェクト先へ調整に入るようになっています。

    「プライベートの時間も大事にして欲しい」という会社の考えが浸透しているからこそ、無理なく働くことができる環境です。
  • 定着率90%以上
    1年以内に退職する社員はほぼゼロと、定着率の高さも当社の自慢でもあります。

    定着率の高さの理由は、会社と社員の距離感が近く、いつでも相談できる風土を確立しているから。プロジェクト先でのメンバー間のコミュニケーションだけでなく、各営業担当が定期的にエンジニアと話す機会を設けたり、食事会をしたりと、会社主導で社員同士の接点を作るようにしています。
  • 年間休日131日
    年末年始休暇、夏季休暇などの大型連休もしっかり取得できる環境です。また、有給取得率は70%以上。メールで気軽に申請が可能です。

    案件のリリース時期などプロジェクトによる繫忙期の時期は様々ありますが、営業担当が各現場状況を適切に管理、把握しているため、お休みも自然と取りやすい風土が根付いています。
  • 勉強会の実施
    スキルアップのために、会社独自の勉強会を定期的に開催(任意参加制)。勉強会といっても、講義スタイルのものだけではなく、開発に挑戦するものなど、バリエーションも様々。

    ここ最近では、有志で集まったメンバーにより社内の勤務表のシステム化に向けたプロジェクトも発足しました。現場で学ぶだけではなく、エンジニアが求める学びの場を提供し続けます。
PHOTOS
働きやすい環境作り
当社では、働きやすい環境作りに力を入れています!
  • 常日頃から社員の耳に声を傾けて、希望に沿った案件や研修制度、勉強会を設けています。
  • 当社は役員と社員との距離が非常に近く、何事も相談しやすい環境にあります。
  • 当社には大手企業の案件を手掛けるような優秀で経験豊富なエンジニアも多く存在し、若手ベテラン問わず距離が近いため、気軽に質問をしたり、アドバイスを受けることができる環境があります。
  • 入社時点で開発経験が少なくても、様々な技術レベルに応じたポジションを用意しているため、無理なく一歩ずつ着実にスキルアップすることができる環境です。実際に文系出身の社員も数多く在籍しています。
MEMBERS
メンバー紹介
弊社で働くシステムエンジニアの方々を紹介します。
当社は8割近くが文系出身ですが、現場でスキルアップしながら活躍しています。
  • Y・I
    平成29年に中途入社
    転職前はテスターだったが、エンジニアとして物を作りたいと転職。
    現在はIoTのWEBアプリケーション開発を担当している。
  • M・N
    令和2年に中途入社
    自分に合った働き方が選べる点と副業が自由な点に惹かれて転職。
    転職前はインフラ系の業務や運用保守に携わっていたが、入社後はSharePointの開発案件を担当している。
  • Y・Y
    平成28年に入社
    社長や現場で活躍する先輩と面談した際、人柄の良さを感じて入社を決意。
    現在は様々なプロジェクトに参画し、開発に携わている。
BUSINESS
事業内容
ソフトウェア開発事業全般、主にシステム開発事業—通信・保険関連・
航空関連のシステム開発、セキュリティ基盤事業—基盤系を作る、インフラ系のネットワークとサーバー、主にサーバーサイドを中心に携わっています。

Java、PHP、.NET、JavaScript、C、C#、C++、Ruby、Pythonなど、
エンジニアの希望に沿った案件を選んでいけるのも当社の特徴。
営業担当と相談し、スキルや経験に合った案件をご担当頂けます。

当社は副業も可能。ワークライフバランスも考慮し、
目標のキャリアステップを歩めるように全面的にバックアップいたします。
  • システム開発
    地方公共団体文書管理、労働保険徴収、厚生年金、営業支援、旅行販売、運輸/会計、在庫管理、生産管理
    セキュリティ基盤、銀行認証、各種DBシステム移行、レガシーマイグレーション、インターネット
    ショッピングサイトの構築・運用などのアプリケーション、セキュリティ、インフラシステムの開発
  • 数々のセキュリティ課題を解決
    情報漏洩、改ざん防止、脆弱性、ユーザーへの被害なりすまし、内部者などの
    全般的な対策とセキュリティ運用を、どのような対策を立てればいいのか、設計段階から構築まで手掛けてきました。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ウイングプラス
事業内容 ◆システム開発事業
◆セキュリティ基盤事業
企業
WEBサイト
https://www.wingplus.co.jp/index.html
企業
SNS
所在地 東京都豊島区南池袋2-10-3榮ビル5階
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