仕事内容

河川の水位を調整したり、津波や洪水を防いだりする「水門」の設計をお任せ。農業用水や津波・洪水対策など、人々の暮らしや安全を守るものです。

◎入社後は、計算方法や設計ソフトの使い方から教えます。1年くらいで独り立ちです。

＜仕事の流れ＞
▼共有
水門の設置は主に官公庁からの依頼です。営業が入札で案件を受注し、設計に担当が割り振られます。まずは設置場所や用途、構造などの共有を受けましょう。案件によっては、見積もりから参加することや、打ち合わせに同席することもあります。

▼構造計算
共有してもらった情報にあわせ、大きさ、厚さ、耐久性を導き出すための計算をします。水門には「スライド式」「ローラーゲート式」などの種類がありますが、入札時に決まっているのは種類だけ。川なのか、海なのか、農業用水なのか、何のために設置するのかなどに合わせた計算をします。

▼承認
大まかな設計計画を立て、官公庁から承認をもらいます。

▼作図
計画の通りに図面を描いていきます。「水門」には、何かあった時に自動的に水量を調整したり、門を閉めたりする機械の要素も含むもの。実際の動きも想定しながら、詳細に作図してください。

▼提出
農業用水や川向けの水門の設計は、共有から2～3日くらいで完成。長くても1週間くらいです。津波対策などに使われる大きなものは1年近くかかることも。基本的には2～3日のものがほとんどで、1人あたり月5～6件を設計します。

※一級土木施工管理技士の資格を会社負担で取得していただいた後は、施工現場で施工スケジュールなどの管理を行なうことがあります。まったく現場に行かない年もありますが、1年単位で現場に出ることも。なるべく希望に応じて仕事を割り振りますので、ご相談ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】
■理系の大学を卒業されている方
└構造計算があるため、計算に慣れている方を想定しています。理系であれば、理・工など学部は問いません。

※社会人経験の有無や転職回数、ブランクなどはいっさい不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

半世紀以上にわたり「水門」「防水扉」といった、水に関わる防災設備の製造・開発・施工を手がけてきた大同機工。自社工場を持ち、受注生産で開発・製造・施工までできる点が特徴です。豊富な実績を誇ることから、官公庁からも高評価。安定的に入札案件を獲得することができています。

一方で、設計職は半数以上が60歳以上と、ベテランが多くなってきました。「水門」は、人々の暮らしや生活を守る大切なもの。次の世代へ技術を継承するため、新しく設計者を採用し、育てていく考えです。

給与

月給21万7,000円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
305万円 ～ 410万円

月給21万7000円～29万0000円
※経験や能力などを考慮の上で決定します。
※上記月給には30時間分のみなし残業代（4万6700円～5万7900円）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。

勤務地

埼玉県本庄市

• 勤務先 : 埼玉工場

埼玉県にあるいずれかの勤務地へ配属します。
◎希望を考慮します。

＜住所＞
埼玉県本庄市児玉町宮内

＜交通＞
埼玉工場／JR八高線「児玉駅」より車で10分

◎埼玉工場：マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制（年実働2032時間）
└工場／8：30～17：30
　
◎繁忙期（9月～3月）にある土曜出社日（年8回程度）は、下記の勤務時間になります。
└工場／8：30～16：30

※残業は月平均20時間です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日／月6～9日）
└繁忙期9月～3月に土曜出社日（年12日）があります。
■祝日
■年末年始（5日）
■夏季休暇（5日）
■GW
■産前・産後休暇
■育児休業制度
■有給休暇

※年間休日111日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（11月）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■交通費（上限月7万円）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出張手当
■役付手当
■資格手当（月5000～1万5000円）
■家族手当（23歳未満の子ひとりにつき月1万2000円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内禁煙（屋外に喫煙所あり）
■車通勤可、駐車場完備（埼玉工場勤務のみ)
■資格取得支援制度（1級土木施工管理技士などの講習、試験費用）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない