仕事内容

★アプリ専門なので未経験からでも圧倒的に働きやすい！
ブルーキャブグループに入社される方の多くは、タクシー未経験の方です！
2種免許取得養成制度があり、堅守体制が整っています！免許取得期間も日当をお支払いいたします！
本職種は自身で配車してお客様を探すのではなく、配車アプリで呼び出されたお客様のみをご対応いただく専門のドライバーとなります。どこを回ればわからない、未経験だから稼げるか不安という方でも気軽に始められます！

★様々な層のドライバーが活躍中！子育て中の方でも働きやすい！
女性ドライバーの応援企業として認定を受け、働きやすさを追求しているのが、ブルーキャブグループの特徴です！
子育て中の方でも働ける時給制の時短勤務もあります！制服が選べるのも嬉しいポイントです！
ご自身の都合に合わせて調整できるのがタクシードライバーの良さです！

～～～こだわり条件～～～
給与保障制度あり、マイカー通勤可、未経験者歓迎、二種免許補助あり、女性ドライバーも活躍中、勤務時間選択可、働きやすい職場認証

＝＝＝ある夜勤勤務タクシードライバーさんの1日＝＝＝
14:00　出　勤
車輌の点検・・・出社したら、車輌点検を行います。
出庫前点呼・・・天候や道路の状況を伝えたり接遇について
出庫前のチェック・・・運転免許証・アルコール検査を行います。
14:30　運行業務開始
業務開始。配車アプリ、会社からの歯医者指示に従って運送します。
※途中1時間の休憩はしっかりとっていただきます。30分ずつ分けて取得でもOKです。
23:00　業務終了、帰社
帰庫点呼・・・アルコール検査、健康チェック、納金を行います。車輌を清掃してお客様の忘れ物がないか確認をしたら業務終了です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

普通自動車第一種(AT限定可)
(免許取得後3年以上経過)

◎普通自動車第二種は未取得で構いません！会社が取得を補助します！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

受注増・事業拡大につき人員を強化すべく今回の募集を開始いたします！

給与

時給1,000円 ～ 1,500円
■試用期間は3ヶ月、資格取得補助有です。
■昇給あり。
■深夜手当あり。
■残業手当あり。

勤務地

長崎県佐世保市

• 勤務先 : 佐世保タクシー株式会社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
長崎県佐世保市有福町203-1

＜交通＞
早岐駅から直線距離で1282m
※自動車通勤推奨

勤務時間

実働時間：6～8時間/日
9：00～18：00の間での勤務（就業時間が6時間以上の場合休憩45分、8時間の場合60分）
所定労働日数：週2日～週6日
※上記は推奨で、働き方によって自由に出勤日は決められます！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年末年始休暇あり

■休日
月間休日数：8日～16日
※パート勤務の場合はシフトにより決定します。

■休暇
育児休暇あり
有給休暇あり

■兼業 副業が可能で、必ずシフトに入らないといけない上限日数はありません。
年末年始休暇あり
平日休みOK
急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【制度面】
◆試用期間：3ヶ月/同条件
◆昇給制度あり（資格取得や業務評価による）
◆資格取得支援あり（社内規定による）
◆研修支援制度あり（WEB学習等の費用負担）
◆副業・兼業可能（運送系の仕事以外であれば可）

【手当等】
◆社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
◆交通費規定支給
◆残業代1分単位で支給
◆マイカー購入割引あり
◆食事代補助（年末年始出勤者のみ）
◆洗車代社割あり（200円または手作業なら無料、回数上限なし）
◆タイヤ購入割引
◆定期健康診断（最大2回/年）
◆制服支給

【休暇等】
◆事前申請あれば出勤時間の調整可能
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇

【その他】
◇受動喫煙防止措置　車内禁煙・屋内原則禁煙（喫煙スペース有）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない