仕事内容

企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー

【具体的には】
介護士・看護師として仕事を探す求職者様と
介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。

【仕事の流れ】
◆ヒアリング
求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など
事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に
企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。

◆介護施設・病院へ共有
介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。
ただ送るだけではなく求職者の条件にあった
施設へシートを送りマッチングを目指します。

マッチングした後は求職者の方と
実際の職場へ足を運び職場見学を行います。

◆アフターフォロー
条件が合致し、求職者の方と施設との合意が取れたら
入職に関する書類作成・手続きを行います。
※無事入職できた後も定期的に訪問を行い
　求職者とコミュニケーションを取ることが求職者様の安心にもつながります！

★実務未経験の方もOK！

未経験の方にはレベルに合った業務からスタート！
徐々にお任せできる幅を広げていきます。

【入社後のイメージ】
まずは簡単な書類作成からスタートしますが、
並行して先輩社員への同行もしていただきます。
先輩社員の仕事、振る舞いを見て、感じながら仕事を覚えていきましょう。

入社１ヶ月を目処に案件を担当しますが、
こちらも先輩がフォローしながら進めてくのでわからない箇所、不安な点は
その都度指導をもらいながら進めていきましょう。
入社２ヶ月で１０～２０名程度、
１年後には３０~４０名の程度の案件をお任せします！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴・経験不問　
◆福祉業界に興味がある方大歓迎！
★20代～30代の若手活躍中！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【経験は関係なし！熱意を重視します】
応募資格は特にありません。
大切なのは熱意をもって仕事に打ち込んでいること。
「求職者と施設の橋渡し役になりたい」など
大きな目標をもって飛び込んできてくれる方は大歓迎です！
今は目標がない方もぜひ当社で見つけてくださいね。

【こんな方を歓迎します】
・第二新卒の方
・キャリアアドバイザーに興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ケアゲート株式会社は、
訪問介護・訪問看護や福祉用品のレンタル事業、
人材派遣、求人検索サイトの運営など
介護・医療にかかわるサービスを展開しています。

更なるサービスの拡充のため増員募集を決定しました。

給与

月給23万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 312万円

★経験・スキルを考慮の上決定します。
★別途インセンティブの支給もあり

【手当】
・交通費規定支給
・時間外手当
・役職手当
・職能手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※業績による

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

勤務地

埼玉県川口市 / 「川口駅」徒歩10分

＜住所＞
埼玉県川口市１丁目5-14 スカイフロントタワーB102号室

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
(休憩時間 1時間)

★残業ほぼナシ！定時退社が可能です！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土日祝日)

【有給休暇】
10日
（入社半年後付与）

【休暇制度】
年間休日：120日　夏季・年末年始休暇：4日　合計124日

【その他休暇制度】
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■退職金制度
■託児所・育児所サポート
■保育園割引（中野区に保育園を持っているため、社員特別料金でお子さんを預けられます！）
■誕生日ギフトセレクト

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない