仕事内容

お客様との打ち合わせ、技術スタッフと連携しながらの見積もり作成や納期の調整、協力会社への発注、生産の進捗管理などをお任せします。

★安心してスタートできます
60年の取引があるアイシングループをはじめ、カーナビシステム大手やミシンメーカーとも長年の取引を継続。信頼関係を築いているため提案しやすいのが特徴です。取引先を熟知する先輩のもと、未経験の方も安心して始められます。

【取扱製品】
自動車のドアロックやシート、最近ではセンサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品も任されるようになりました。当社は、それらを作るのに不可欠で精度を左右する「金型」の生産技術に強みがあります。

【主な仕事内容】
▼お客様との打ち合わせ
当社には、開発段階にある新車の部品生産の依頼が多く入ります。自社の技術スタッフと連携しつつ、技術・コストの面から「お客様が望む部品をいかに実現するか」を検討。

形状や材質、作り方の打ち合わせを行ない、ときにはお客様企業の設計者に図面の書き換えを提案することも。モノづくりの上流工程から関わることで価格競争にならずに受注することが実現できています。

▼見積もり・納品提出
お客様から部品の図面が届きます。それをもとに技術スタッフと金型製造やメッキ塗装など、各工程のコストと期間を割り出して、見積もりを作成し、製作スケジュールを設定します。協力会社に外注をする場合はそれを含めた調整もお任せします。

▼進捗管理
協力会社に依頼をする場合は、特に気を配って確認を行ないます。万一トラブルがあった時は、すぐに社内で状況を共有し、対策を考え対処します。1～2ヶ月での納品が大半です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

高卒以上＜業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※転職回数、就業ブランク、前職の雇用形態は問いません。

<こんな方は歓迎します>
◎モノづくりに興味関心をお持ちの方
◎製造の工程や業務に関する知識をお持ちの方
◎メーカーでの業務経験をお持ちの方（製造・営業・品質管理・生産技術など職種不問）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1945年の終戦後まもなく創業。以来ミシンや編み機から、産業機器、自動車へと事業の幅を広げながら、半世紀以上の間、一貫して金属加工プレスにこだわり、業界での信頼を築いてきました。その技術力を頼りに、取引先の中では「困ったことがあれば、富士精工に」と広く知られ、多くの企業から依頼が寄せられています。その安定感から、30・40年と腰を据えて働く社員も多く在籍しています。最近は、これまで培ってきた信頼性により、案件も増加中。次世代の社員を育てていくこととなりました。

給与

月給20万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
30万円 ～ 400万円

月給＋各種手当＋賞与年2回
※別途、精勤手当・時間外手当（100％支給）など各種手当を支給します。
※経験・能力などを考慮し、給与額を加給優遇いたします。

【基本給について】
基本給は年齢給＋能力給で構成されています。
年齢とともに毎年必ず昇給すると同時に、成長や頑張りに応じてさらなる昇給も可能です。

【月収例／34歳・経験3年の場合】
26万5000円（月給22万2000円＋時間外手当3万5000円＋精勤手当8000円）

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◎転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31

＜交通＞
名古屋市営地下鉄名城線「堀田駅」（4番出口）より徒歩7分
名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩13分
名鉄常滑線「豊田本町駅」より徒歩13分

勤務時間

08:00 ～ 16:50

（実働8時間）
※残業は月20～時間ほどです。見積もりが集中した時など残業が多くなる場合があります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（土・日） ※月1日、土日出勤のある場合があります。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■時間外手当（100％支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■精勤手当
■役職手当
■勤続手当
■退職金制度

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない