仕事内容

●エステティックの施術
●その他、サロン業務全般

★未経験者の方、Rui Mary内で理論から研修いたしますので
ご安心ください。

★経験者の方は、やりたい施術内容や働き方などお気軽にご相談ください。


◎家事も育児も美容の仕事もがんばってみたい！！

◎急な欠勤で迷惑をかけてしまうかもしれないから美容の仕事はあきらめていた。

◎ボディ施術だと体力がもたない…。
（Rui Maryはフェイシャル・脱毛がメインです♪）

◎将来、独立してエステサロンを持つのが夢♪

いずれか当てはまった方、
募集内容をご確認の上、ぜひご応募ください。

理想の働き方についてお気軽にご相談ください。

※ご応募前のお問い合わせ・ご相談も歓迎です。
（0280-66-9077/採用担当まで）


【お肌のお悩みがある方必見！】
ニキビ・エイジングケア・毛穴・乾燥肌・脂性肌などなど
お肌の悩みがある人も歓迎です。

高機能化粧品をスタッフ価格で購入できたり、
エステメニューを無料で受けられます。

努力してキレイになった「その経験」が
お肌にお悩みがあるお客様を救い、喜ばれます。
みんなでキレイな肌になりましょう。　

これまで良かった経験と辛かった経験を元に
スタッフが働きやすい環境を整えて
「スタッフもお客様もHappyなサロン」
を目指しています。

当サロンを一緒に作ってくださる
スタッフを募集しています。


◎お客様を美しくするスタッフにも
いつも美しくいてほしいので
マツエク・エステメニューは毎回無料！！

◎古河駅 徒歩3分 なので公共機関でも ラクラク通勤♪

◎頑張った分だけ稼げる！！　各種インセンティブをおつけしています♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

資格無しでも可能です。

※美容師免許をお持ちの方は、まつ毛エクステ・パーマも担当可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大の為1～2名募集です。

給与

時給1,000円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

※研修期間２か月～３か月（時給の変動無し）

※上記は最低ラインの時給です。
経験、能力、出勤可能曜日や時間帯・日数により決定いたします。　


※平日のみ勤務可能の方は不可。
（１か月の中で土日祝の半分以上出勤できる方でお願いしております）

※昇給随時、他インセンティブ有

勤務地

茨城県古河市 / 古河駅

• 勤務先 : Rui Mary JR古河駅徒歩3分

★駅から徒歩5分以内です

【スタッフ特典】
マツエクやエステの技術は無料でうけられます。
ホームケア用品は社販価格で購入可能

働きながらキレイになれます♪

＜住所＞
茨城県古河市東1-6-6 BSAビル1F

＜交通＞
古河駅東口徒歩3分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
8:30～21:30の間で実働5～8時間
（季節によって多少変動する可能性有）

【例】
(1)8：30-14:30（実働6時間）
(2)8：30-17:30（実働8時間/休憩１時間）
(3)10：00-16:00(実働6時間）

他、希望勤務時間帯、時間数、応相談

※研修中は10時以降の出勤となります。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

シフト制（週３～４出勤、勤務日数ご相談ください）

◇ 年末年始休暇
◇リフレッシュ休暇（有給消化率100％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（車：上限7000円　公共機関：上限20000円）
◇エプロン・または白衣貸与

●お問い合わせはお電話にてお願いいたします。
0280669077 　（採用担当まで）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない