仕事内容

物流センターにて、入出荷・在庫管理にともなう各種業務の管理、および工程の改善提案等を行っていただきます。

作業品質・納期を維持しつつ、いかに効率的な業務を構築していくことに追及していただきます。

■スタッフ管理
担当現場のリーダーとして、パート・アルバイトスタッフの進捗状況やシフトの管理など（数名～20名を担当）

■入荷管理
専用端末を利用し、伝票との付け合わせやデータ入力にて入荷～格納までを管理。
必要に応じてリーチフォークで荷物の移動や格納を行います。

■出荷管理
荷主からの依頼内容を基に出荷表を作成。スタッフにピッキングや
出荷準備などの作業内容を指示

■業務改善
日々の工夫やMTGでのアイデア出しなどで、スタッフと共に作業効率化や環境改善を推進

工程分析、現状把握を行い生産性向上、作業標準化を担い、スタッフ一人ひとりの作業量、労働時間などの数値を分析、さらに生産性を上げるための施策を練り、実行します。

いずれはメンバーの評価に関わるマネージャーとしてご活躍していただきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【応募に必須の条件】
・正社員として物流作業や管理業務の経験
・普通自動車免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・フォークリフト技能講習修了
※業務でリーチフォークを使用（ネステナー格納やパレット積み出しなど）します。

【選考で優遇されるスキルや経験】
・物流現場のリーダー～マネージャー経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

選考の流れ
(1)応募☆（本サイト『応募する』をクリック）→
(2)追って応募書類（写真付き履歴書＆職務経歴書）の送付先をお知らせします→
(3)書類選考→
(4)1次面接→
(5)2次面接→
(6)採用★

(1)応募☆の条件は【応募資格・条件】欄をご覧下さい。
(6)採用人材★のイメージは【給与】欄の（年収例）をご参照下さい。

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／★19～30歳で【応募に必須のスキルや経験】を満たす方の応募～採用を想定
●年収380万円／入社1年目／★19～34歳で【選考の優遇要件】を満たす方の応募～採用を想定
●年収400万円／入社1年目／★19～34歳で本ポジションと同職種の方からの応募～採用を想定

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
昇給：年1回
賞与：年2回
役職手当
資格手当
残業手当（全額支給）
家族手当（6,000円/月～）

…中小企業退職金共済組合加入

次年度以降の昇給昇進例
・19歳一般入社（年収350万円）→22歳主任（420万）
・30歳一入社般(380)→32主任(420万）→35係長（480）
・34歳一般入社(380)→36主任(420）→38係長（480）→40課長（550）
※19歳～34歳の入社、2～3年での昇進昇級の事例多数。
　ご活躍の実績がしっかり反映され、スピード昇進が可能なキャリア制度になっています。

採用は、スキルや経験年数と年齢の数値バランスを鑑みて決定しています。【給与】年収例の欄で採用対象の範囲★をご参照下さい。

勤務地

埼玉県川越市

• 勤務先 : 川越TL営業所

★転勤はありません

＜転勤＞当面なし
交通費規定支給
マイカー通勤可（無料駐車場有、ガソリン代支給）

試用期間中は研修（座学、実務研修）として近隣（60分圏内）の拠点に通勤頂きます（研修期間も給与条件は変更なし、交通費は実費支給します）

＜住所＞
埼玉県川越市竹野

勤務時間

08:30 ～ 17:30

一日の勤務時間7時間50分（休憩70分）
月平均残業時間：20時間程度

＜例＞
・08：30　出社・朝礼
・08：40　入荷作業　
・12：00　昼休憩
・13：00　昼礼
・13：10　出荷
・15：00　小休憩
・15：10　出荷
・17：30　退勤

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4勤8休制
（月に8日休のシフト制）
年間休日：113日
2連休取得OK
祝日は休業日
年末年始休暇（6日間）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給：年1回
賞与：年2回
役職手当
資格手当
残業手当（全額支給）
家族手当
※第1子～第2子：6,000円/月
※第3子：3,000円/月
※第4子：1,000円/月
財形貯蓄制度
退職金制度（中小企業退職金共済組合加入）
制服貸与
時短勤務制度
資格取得支援制度（衛生管理者、運行管理者、　防火管理責任者、ロジスティクス管理、宅地建物取引士など）
　※研修・受験や試験会場への交通費などを会社が全額負担

交通費規定支給
車通勤OK
駐車場（無料）

年末年始休暇（6日間）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
有給休暇（一斉取得制度あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない