仕事内容

〈創業50年〉防水・シーリング材を主とした建築資材の専門商社で倉庫作業をお任せします。

【主な業務内容】
◆バーコード読込
◆入出荷作業
◆検品
◆商品格納
◆ピッキング作業
◆積み下ろしサポート
◆トラック配車手配など

幅広い年代が活躍中！長期就業している方が多く、定着率が高いのが自慢で勤続30年表彰された方も多数在籍しています。

ベテランの先輩方が丁寧に業務を教えてくれますので、未経験でも安心してスタートできますよ。

希望に応じ会社負担でフォークリフト免許の資格取得も可能です。

異業種から転職した未経験の方も多く、アットホームな環境にすぐ馴染めるはずです。

社員旅行に行ったり、社員懇親会とメーカー謝恩会では楽器演奏を披露したりと仕事以外でも楽しむことができる大家族のような社風です！

《 社員による会社の好きなところランキング 》
1位・2位　「仲間がいい」「アットホーム」で環境抜群です！

賞与年3回、昇給年1回、住宅／扶養手当あり、社有車貸出、資格取得など高待遇！

高い定着率と安定業界で腰を据えて活躍できるステージです。
ご興味ありましたらぜひご応募ください！

＜アピールポイント＞
◆車・バイク通勤OK！
◆賞与年2回 + 決算賞与 あり！（平均6ヶ月分）
◆社員想いの手厚い福利厚生が充実！
◆会社負担でフォークリフト免許の資格取得可能！
◆社有車貸出あり、休日も私用で利用可能。
◆土日祝休み＆年間休日125日でしっかり休めます！
◆建築関連の知識が身に付きプライベートでも役立ちます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

～未経験活躍中！～
・長期就業できる方
・体調管理ができる方
・コミュニケーションを取る事が好きな方
・協調性をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 380万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／20代後半
●年収445万円／入社5年目／30代前半
●年収496万円／入社10年目／30代後半

◆交通費全額支給

【月給】20万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
【初年度年収】350万円～380万円
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
（最低保証額で年齢・経験・スキルを最大限考慮し決定します）

勤務地

千葉県浦安市 / ◆JR各線「舞浜駅」徒歩15分 ※車バイク通勤可能（無料駐車場あり）
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県浦安市

＜交通＞
◆JR各線「舞浜駅」徒歩15分
※車バイク通勤可能（無料駐車場あり）

勤務時間

シフト制

◆実働8時間／休憩1時間
(1)5:00～14:00
(2)8:30～17:30
(3)10:30～19:30
◆残業月平均20ｈ程度（残業代別途全額支給）
◆平日週5日勤務

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得実績：7割以上）
◆産休／育休
◆介護休暇
◆ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆賞与（7月／12月／決算賞与）★賞与実績6ヶ月分
◆昇給（年1回）
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆住宅手当（世帯主1万円／親元通勤者2,000円）
◆家族手当（配偶者1万円／子1人につき5,500円）
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（費用会社負担）
◆定期研修（製品講習会）
◆福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）利用可
◆作業着貸与
◆社用車貸与
※一人一台貸与があります。社用車での通勤もOKで社員のほとんどが社用車通勤です。（駐車場代・ガソリン代支給）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない