仕事内容

飲食店を中心に、食品工場や介護施設などのお客様先を回り、ユニフォームやタオルなどを集配します。最初の1ヶ月間は先輩社員も同乗するので、未経験の方もご安心ください。

【お客様について】
飲食店や食品工場、介護施設や宿泊施設などがお客様となります。大半が飲食店ですが、大手ファーストフード店から個人経営の店舗まで規模はさまざま。ユニフォームやタオル、リネンなどのレンタル・クリーニングサービスを提供しており、その集配を担うのがドライバーです。

【仕事の流れ】
▼ワンボックスまたは2tトラックにその日配送するものを積み込む。

▼お客様先にユニフォームなどを配送。同時にクリーニングするものを回収する。

▼回収物を確認。ほつれや破れがあれば、専用フォームに入力して商品部に伝票を提出する。

▼事務作業（発注など）

それぞれにルートを割り振り、30～40店舗のお客様を担当します。1店舗あたりの集配にかける時間は2,3分～30分程度。短い時間の中でも、店長さんやパートさんとコミュニケーションをとり、受注に関係性を築いていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後、まずは先輩社員の配送に助手席に乗ってついて行きます。仕事の流れを把握したら、次は先輩を助手席に乗せて配送に取り組んでみましょう。そこから徐々に仕事に慣れていきます。ひとり立ちは入社1ヶ月程度を想定していますが、早期活躍も大歓迎です！

【キャリアステップ 】
「一般社員→主任→係長→営業所長（課長）→エリアマネージャー（次長）→部長」という流れでキャリアアップが可能。入社3年で営業所長になった社員も活躍中です。お客様に提案した商品の売上もあなたの実績になります。頑張りがきちんと評価される環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（営業所により準中型免許が必要な場合あり）

◎ドライバーの実務経験をお持ちの方は早期活躍が可能です！
◎運転やドライブが好きな方歓迎！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【組織強化のため、増員募集します】
1940年にハワイで創業し、80年の歴史を持つ当社。「日本を快適にきれいにする」をモットーに、リネンサプライ事業を展開してきました。細かなニーズにも柔軟に対応する姿勢が評価されて、多くのお客様からお引き合いをいただいています。今後もより多くのお客様にご満足いただくため、ドライバーを増員することになりました。

給与

月給 26万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

上記にはみなし残業代（月30時間分、6万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は一律支給の住宅手当（9千円～2万円）と、固定残業代（30時間分／６
◎インセンティブ支給あり

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

■年収例
380万円／35歳（入社1年）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

• 勤務先 : デイベンロイリネンサプライ株式会社　川崎営業所

★転勤はありません

◎転勤なし

＜住所＞
神奈川県川崎市宮前区初山２－２５ー１０

＜交通＞
◎マイカーOK
◎駐車場完備

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

下記のいずれか
・5：15～14：45
・6：15～15：45
※実働8時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【年間休日113日】
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（4日）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（昨年実績）
■交通費支給(会社規定あり)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2500円、子ども1人につき：月4500円（第1子）、第2子以降月3000円）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制貸与■保養所あり（南房総、湯沢1人1泊1,000円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない