仕事内容

■職務概要：業務用圧縮機の生産技術開発・製造企画をご担当いただきます（圧縮機製造を円滑に進めるため、製造工程から改良を考え、アイディアを出しながら進めていくことができます）。
・生産プロセス（（機械加工,溶接,板金,モータ製造等）の革新技術開発および量産導入
・IT/自動化技術を活用した圧縮機製造合理化
・経営価値を最大化する圧縮機製造企画
■圧縮機生産管理課：圧縮機の製造企画・生産技術を統括し、開発・品質向上・製造コスト低減をバランス良く実現する生産体制を構築を担っております。
■配属グループ：以下、いずれかの課に配属予定です。
・工技1グループ：業務用圧縮機部品の機械加工・接合・プレス加工の技術開発、設備導入を担当
・工技2グループ：業務用圧縮機の組立工程に関する技術開発(IT/自動化含む)、設備導入を担当
■働き方：出張1回/3か月・リモートワーク可（週1～3日　※基本的には出勤いただきます）・残業平均35H
■キャリアステップイメージ：1～3年要素技術→4～6年他工程への業務範囲拡大→7年目～製造企画業務
■業界将来性：脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグローバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。
※当社は本事業を重要事業と位置づけ、2025年度には11,000億円以上まで売上を伸ばせるよう取り組んでおり、同社の中でも右肩上がりの重要事業です（2020年度売上高8,100億円から約1.4倍）。

応募資格

★経験者のみの募集になります

●必須要件
・機械工学（材料力学、熱力学、電磁気学）に関する基礎知識のある方
・ものづくりおよび新規技術に対する興味がある方
・生産現場(海外工場含む)の業務に対する意欲がある方
・経験社数3社まで
●歓迎要件
・生産技術・設備保全のご経験がある方
・溶接技術/設備制御技術/機械加工技術/モータ生産技術のいずかの経験をお持ちの方
・PLC、excelマクロ等のコーディング経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名■募集背景：昨今の環境問題への意識の高まりもあり、空調・低温市場は今後もグローバルで成長していくことが想定されています。当社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の更なる事業発展に向け、私たちとともに業務に取り組んでいただける方を募集いたします。

給与

月給33万3,000円 ～ 56万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
650万円 ～ 1,100万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
補足事項なし
※上記はあくまで想定年収例です。詳細は個別に調整し、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■諸手当：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など

勤務地

和歌山県和歌山市 / JR紀勢線　宮前駅

• 勤務先 : エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

＜住所＞
和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号

＜交通＞
JR紀勢線　宮前駅から徒歩 10分
自家用車通勤可能。

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働7時間45分/日
休憩：45分（12:00～12:45）残業前15分休憩　
時間外労働：有
業務進捗状況により、フレックスタイムとなる可能性有

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)　年間130日
年間有給休暇：4日～25日（下限日数は、入社直後の日数となります）
土日祝、夏季休暇、年末年始、労働祭、創立記念日、8月第1・2金曜、有給休暇、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇等、同社独自休日あり
※事業所によって個別就業カレンダーあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 支給額は、会社就業規則による
住宅手当：有
家族手当：有 扶養手当（会社規定による）
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
寮社宅：有
退職金制度：有 退職金前払制度選択可／確定拠出年金
定年：60歳
教育制度/資格補助：■国際化研修：海外留学、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、社内英語検定制度など
■その他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラムなど
禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない