仕事内容

【未経験スタート社員9割！】
ECサイトの商品登録や更新、注文や問い合わせを促すコンテンツの制作がメインです。あなたが作ったコンテンツが直接売上に繋がる実感を味わえるだけでなく、社内業務の効率化にも貢献します。
また、マーケティングの基本が自然と身につき、小さな工夫で大きな成果を生む面白さがあります。

残業はほぼ無いですが、仕事のボリュームは多いので、顧客ニーズや社内要望を迅速かつ正確に理解し、タスクを効率的に進める能力が求められます。
未経験の方でも、先輩30代社員が丁寧に指導するので、安心してスタートできます。ライフワークバランスを重視しており、お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。

※パッケージデザインではなく、企業イメージ向上のためのデジタルマーケティング中心です。ユーザーフレンドリーなページ作成・更新を重視しています。

【1日の流れ】
08:20～08:30：出社、準備
08:30～09:00：5s・業務改善活動
09:00～09:10：朝礼（3分間スピーチ・業務連絡）
09:10～10:30：業務時間
10:30～10:40：休憩
10:40～12:00：業務時間
12:00～13:00：昼休み
13:00～15:00：業務時間
15:00～15:10：休憩
15:10～17:30：業務時間（日報提出）

【応募方法】
オンライン応募：WEB履歴書を添付の上、まずはウェブからお気軽にご応募ください。
▼
応募確認：ご応募いただき次第、最大2営業日以内に当社からメールでご連絡します。
▼
対面面接：ご応募確認後、当社で直接面接を実施します。
▼
内定：面接後、無事に内定となった場合、入社日を一緒に調整します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

長期的なキャリア形成を志向している方

【歓迎するスキル】
HTML、ECモール、VMDの知識：これらの分野についての知識があると、よりスムーズに業務に取り組めます。

【使用ツール】
Adobe Creative Cloud：デザインやビジュアルコンテンツ制作に必要なツール群に慣れていることが望ましいです。

Googleサービス：スプレッドシートなど、日常的にGoogleサービスを使用して業務を行います。

チャットワーク：当社の主要なコミュニケーションツールです。


いずれかの知識・経験がなくとも、学び、成長し、スキルを順次獲得していく意欲を重視しています。共にステップバイステップで成長しましょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

飛躍的な成長を遂げる次のステージへと進むため、新たな一員を募集しています。予定採用人数は1名です。

給与

月給21万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

＜年収例＞
●年収252万円／入社1年目／22歳
●年収264万円／入社2年目／23歳
●年収276万円／入社3年目／24歳

・昇給、賞与あり
・個人の経験や能力、貢献度を考慮した上で、適正な評価を行い、昇給や賞与の支給を決定します。
・昇給や賞与については、会社業績や人事考課の結果に基づいて支給額を決定します。最終利益が前提となります。
・賞与は上記内容にて、利益から全体金額を算定し分配します。

【実績】
・2023年度：昇給平均4.3%、賞与最大20万円
・2022年度：昇給平均4.77%、賞与最大19万円

勤務地

東京都足立区 / 扇大橋
★転勤はありません

＜住所＞
東京都足立区本木東町16-5

＜交通＞
(1)舎人ライナー「扇大橋」より徒歩約14分
(2)東武線「西新井駅」より徒歩約22分
(3)常磐線,千代田線,日比谷線,伊勢崎線,東武スカイツリーライン,つくばエクスプレス線「北千住駅」より、東武バス「北01：本木新道経由 西新井大師行 "本木（もとき）小学校前"停留所下車」

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩12:00~13:00、10:30~10:40、15:00~15:10（80分）

・残業　0～1.5時間/日　程度
・年次有給休暇は法定どおり付与

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
日祝、土（第1、3、5週目）

・年末年始休暇、夏季休暇
・年に数回、区内外でのイベントや展示会等に出展するため、土日出勤が必要な場合があります。その場合代休または休日手当を提供します。当社では従業員のワークライフバランスを重視しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給　月1万円まで
・自転車通勤可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない