仕事内容

＼ココがポイント！／
★客先常駐は一切なし
（お客様との打ち合わせなどで、外出することはあります）
★エンドユーザ直請け案件が中心
★プロジェクトはチームで参画

――――――――――
■具体的な仕事内容■
――――――――――
◎PLM（製品ライフサイクル管理）
◎DX推進サービス（PowerPlatformなどローコード開発）
◎官公庁向けシステム開発（調達・購買システムなど）
◎自社サービス「TASCROP」開発
◎ECサイト構築
※開発実績は、下記「主な開発実績」をご確認ください！

＜プロジェクト事例＞
■全社PLM構築プロジェクト
お客様：精密機器メーカー
工程：提案、要件定義、カスタマイズ、導入

■ドローン操縦訓練アプリ
お客様：ドローン操縦訓練提供企業
工程：要件定義～テスト・導入 ※設計の一部・製造はオフショア開発

メーカーの製品サイクルの全過程を管理するPLMシステムの構築や、官公庁などの大規模システム構築にチームで参画しています。
ご経験や得意とされる開発言語にあわせ、担当プロジェクト・工程を決定します。

＼若手でも上流工程に携われる／
経験豊富な先輩と一緒に参画し、要件定義や設計などに携われます。
一連の工程に触れられるので、速いスピードで成長が可能です。

＼その他、サポートも多数／
・社内勉強会の開催
・外部研修受講
・書籍購入
・資格取得の費用負担　など

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！


【経験の浅い方も歓迎／学歴不問】ITエンジニアとして、なんらかの開発経験をお持ちの方

【求めるスキル・経験】
■なんらかの開発経験をお持ちの方
※コーディングや改修・カスタマイズの経験しかない方も歓迎！
※担当した業界・製品／サービスは問いません。

【こんな方は大歓迎です！】
□自社のメンバーと意見を出し合いながら働きたい
□自分の仕事ぶりを評価されたい
□軸をもって自分の技術力を向上させたい

※学歴不問
※業界経験不問（技術派遣やSESの方も歓迎）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給31万2,500円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 800万円

※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。
＜固定残業代について＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月4万2,000円～6万7,000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

勤務地

東京都千代田区 / 小伝馬町駅

• 勤務先 : 東京都千代田区岩本町1-7-1 瀬木ビル9階

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区岩本町1-7-1瀬木ビル9階

＜交通＞
地下鉄メトロ日比谷線「小伝馬町」より徒歩2分
JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10分
都営新宿線「馬喰横山町」・JR「馬喰町」より徒歩7分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

（所定労働8時間／休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休もOK／直近の消化率66％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■生理休暇

★5日以上の連休取得OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■会社負担の養老保険（勤続2年以上）
■交通費支給
■役職手当
■出張手当
■ビジネスカジュアル（服務規程あり）
■インフルエンザの予防接種代負担
■結婚祝金／出産祝金

【成長サポートが充実】
■資格取得支援（書籍・受験費用を負担）
■各種研修制度あり
→外部研修・セミナー参加可能（費用は会社が負担）
→社内勉強会（専門分野に長けた社員の社内共有など）
■定期健康診断
■書籍購入支援
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない