仕事内容

就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。

児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。

今回は「正看護師」または「准看護師」の資格をお持ちの方に、その知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助をお願いします。

具体的には・・・
児童の健康観察や医療行為の対応等
（ストーマ交換、導尿、排泄介助、歩行練習や稼動域運動等）
他、記録等あり

※基本的に医療行為関わる処置は、主治医の指示書を頂いて行います。又、リハビリ機関や通っている病院に行き、直接話しが聞けるように調整等を行っています。

子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

※障害児福祉の経験のある方大歓迎！！
※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^_-)-☆

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

複数名

給与

時給1,400円 ～ 1,700円

• 交通費支給あり

正看護師：1,450～1,750円
准看護師：1,400～1,700円

※給与は資格・経験を考慮して決定致します。
※別途交通費支給

勤務地

埼玉県狭山市 / 狭山市駅

• 勤務先 : キッズサポートにじいろ狭山

株式会社メルフィスが狭山市に2017年9月開設しました。
発達や身体に特性を持った子どもたち対象の、児童発達支援（就学前）と放課後等デイサービス（小学～高校生）の事業所です♪
また、看護師の配置を行い、ほんのわずかな医療行為がある事で利用が難しかった子や、利用していても緊急的な対応に不安の残る子どもの対応も行っています。

子供達の将来の選択肢が広がるような支援を行っています。

★医療機関との連携★
子ども達が通っている学校や医療機関へ職員が足を運び、各専門職とも連携をしながら療育に取り組みます。

★職員体制★
子ども２名に対して１名程の職員を配置しています。通常よりも手厚くスタッフを配置し、子ども達としっかり向き合っています。

★社内連携★
法人として放課後等デイサービスを6ヵ所運営しており、その他、障害者相談支援や障害者のヘルパー事業も行っています。職員間の情報交換や、困った時は助け合える環境です。

＜住所＞
埼玉県狭山市富士見2-4-8

＜交通＞
西武新宿線 狭山市駅 徒歩15分
★マイカー通勤OK！！（無料駐車場あり）★

勤務時間

シフト制

★下記時間帯勤務可能な方を募集中★

[1]13:00～17:30
[2]13:00～19:00
[3]10:00～16:30　(学校休業日等)

※週2日・1シフトから勤務可能です。
※[3]シフト希望の方のみ、2シフトから応募可能です。

【事業所営業時間】
平日10:00～19:00
学校休業日9:00～18:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

事業所毎のカレンダーによる。
シフト制になります。

・土日固定休
※不定期でイベントを土曜日に開催することがあります。
・年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク
・有給休暇　法定通り
・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり（雇用保険加入の場合に限る）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊社会保険法定通り（契約勤務期間・日数・時間による）
＊定年制あり　一律65歳
＊再雇用あり　70歳まで
＊育児・介護・看護休業制度あり（雇用保険加入の場合に限る）
＊通勤手当　規定内支給　上限月額15,000円
＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
＊健康診断
＊制服貸与
＊配置・職務転換の可能性あり
（介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。）
＊生後1年未満の子を養育する場合、休憩時間以外に1日2回まで30分/回の育児時間を取得できる（雇用保険加入の場合に限る）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない