仕事内容

2025年卒後期採用開始！
\大手家電量販店でのセールスプロモーション/

私たちAPパートナーズは、セールスプロモーションやイベントキャンペーンのコンサルティング事業を中心に始まり、人材派遣や新規事業開拓など幅広く活躍している人材派遣会社です。

「セールスプロモーション職」は、当社の中核事業！
大手携帯キャリア様を中心に、クライアントの商品の売り上げをトータルサポートするお仕事です。

☆★皆様にやっていただくお仕事はコチラ★☆
大手家電量販店で、携帯端末の販売・営業をしていただきます。

具体的なお仕事内容としては…
・新商品のPR
・通信費の相談対応、見積相談
・携帯電話、インターネットの契約業務
・携帯電話の操作案内
・店舗の在庫管理
…etc

来店された方が満足して帰っていただくのが一番のポイントです♪
職場はサークルのような雰囲気で楽しく働けますよ(^_^)/

▼キャリアアップについて▼
最初は上記の配属を予定していますが、入社後には異動制度もあります。
みなさんに「色んな事に挑戦できる場所」を提供することができ、「やってみたいこと」を見つけることができる環境があります！！

セールスプロモーション職を経験した次のステップアップとして、こんな仕事にもチャレンジができます♪

・営業で活躍したい
・採用や教育に携わりたい
・WEBサービスの開発に興味がある
・新規事業を立ち上げたい　など

「なりたい自分」や「やりたい仕事」は入社後に仕事を体験してみてから、「見つけて」いくことができるんです。

25卒向けの採用セミナー実施中です♪
就職活動に悩んでる、将来何をやりたいかわからない。
そういった悩みを抱えながら、入社した先輩たちもいます！
まずはお話だけでもしませんか？

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

こんな方は是非来てください！
・スマホが好きな人
・家電が好きな人
・最新機種にいち早く触りたい方
・営業に興味がある方

※本求人は、株式会社APパートナーズと雇用契約を結ぶ正社員の募集です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜会社の勢いと共に成長したい方、事業拡大につき大募集！＞

2011年の設立から増収増益を維持し、成長期にある当社。設立当時から取引があるメインクライアントである大手通信会社の販売活動には大きく貢献しており、その強固な信頼関係が安定的な業績につながっています。今後も案件が次々と舞い込んでくることが決定しており、会社規模としても急成長を続けているため、増員が必要となりました。【20代】を中心とする未経験メンバーも多数活躍しているので、どうぞ安心してご応募ください。

給与

月給19万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
230万円 ～

●大学・大学院卒・短大・専門・高専卒：19.5万円
基本給180,000円に加えて一律支給の職能手当
(SP手当：15,000円を支給)

◇前払いあり
◇交通費規定支給あり
◇残業手当100%支給あり

※実績に応じて昇給あります☆

勤務地

岡山県倉敷市

※面接会場
広島県広島市東区二葉の里1-1-72 Ｇ.Ｃ二葉通り5Ｆ（最寄駅：広島駅）
web面接可能です。

実際就業する場所は「倉敷市内」です。
ご自宅からなるべく近いお店を配属先として選定させていただきます♪

＜住所＞
岡山県倉敷市

勤務時間

シフト制

◇完全週休二日制
◇土日祝は原則出勤
(1)10:00-19:00
(2)11:00-20:00

※店舗・シフトにより異なる
 実働8時間/1時間休憩

休日休暇

■完全週休2日制（シフト制 月8～10日）
※原則として平日休み
■年次有給休暇(勤務先により一部異なる)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日：113日＞（職種・配属先によって異なる）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 随時
■賞与 年2回（7月・1月）
■リファラルリクルーティング賞与制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■時間外手当（全額支給）
■慶弔見舞金支給
■独立支援制度
■レクリエーション
■屋内禁煙
■研修制度
■社内提案制度（新規事業コンペ制度）

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない