仕事内容

女性だけの30分フィットネス『カーブス（顧客満足度No.1サービス）』での接客業務をお任せします。ときには親身なアドバイス、世間話をしながら、会員さまの健康を支えてください。じっくりと寄り添える仕事です。「人と関わるのが好き！」というあなたの持ち味が活かせます。

＜『カーブス』とは？＞
アメリカで誕生した世界80ヶ国以上で支持される効果の高いエクササイズプログラムです。お店には、マシンとステップボードが並んでおり、「マシンで筋トレ⇒ステップボードで心拍数をキープし脂肪燃焼」を繰り返し、ストレッチするまでがワンセット（30分）です。

【Q】知識がなくても大丈夫？
接客スタッフの仕事は、会員さまのそばで運動のサポートしたり、ストレッチの仕方を説明するだけ。業務に必要な知識は、充実の研修でイチから学べます。肩ヒジを張った接客をする必要はありません！

【Q】どんなお客様が多いの？
地域にお住まいの女性。運動の流れもマシンの使い方もご存知な方が多く、パーソナルトレーニングのようにつきっきりで指導することはナシ。完全会員制のため、不特定多数の方と関わることもありません！

★オンラインでできる「おうちでカーブス」も提供中！好きな時間に時短でできるとお客様から大好評です！

【Q】会社の経営面は？
当社は多角的な事業を手がけており、しっかりした経営基盤があります。だからこそ、これまでスタッフの給与・賞与はコロナ期も毎回支給。業績も好調ですので今後も心配はいりません！

★≫毎日定時帰り＆しっかり休めるのが自慢！
定時帰りが基本で、持ち帰り仕事や休日出勤は一切ナシ。完全週休2日制で産休育休や時短勤務もあるほか、週に1回は16時半に帰れる日を設けています。日曜日と祝日は完全定休日となります！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆社会人デビュー・職種・業界未経験・第二新卒の方、歓迎！
◆ブランク・学歴不問。離職期間の長さも一切気にしません！

【Q】どんな人が働いているの？
元・アパレル販売や受付事務、飲食店、不動産、介護、医療事務、スポーツインストラクター、美容化粧品の販売、学校法人勤務…など、未経験スタートが多数。家庭や子育てと両立している人も多く、産休取得の人や、入社以来3回産休・育休を取得し復帰している人もいます！

★座学研修からスタート！先輩スタッフが丁寧にお教えします！
基礎的な知識から丁寧にレクチャーします。また、入社前に店舗見学ができます。どんな先輩が活躍しているのか？どんな仕事なのか？より理解を深めることも！マニュアルもご用意しておりますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

六本木ヒルズに本社を構え、地域の女性たちの「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」という想いを応援するために東京・神奈川で『カーブス』のフランチャイズ事業を手がけています。

近年の社会情勢による変化や、完全在宅勤務やフルリモートワークの方が増加したことで、運動不足による「健康二次被害」を気にされる方が増えています。また、また、昨年はフィットネスクラブ業種で初となる「顧客満足度第1位を9年連続」を受賞。テレビCMの反響もあり、寄せられる問い合わせも増加中。最近では店舗のリニューアルOPENも行なうなど、業績も好調です。新しい方のご入社を楽しみにしております。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給25万円以上＋賞与年2回
★全社員、2万円の固定給をUPしました！今後もベースアップしていきます！

※これまでのご経験やスキル、年齢を考慮して決定します。
※上記には固定残業代（月34時間分・5万円）を含みます。超過した分は全額支給します（実際の残業は16時間ほどです）。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

～店長昇格後は月給27万円以上です！～
店長昇格後も、お休みは変わらずに取得いただけます。そのため、仕事もプライベートも、キャリアも諦める必要はありません。希望に合わせたキャリアを描けるため、将来を見すえて、長くご活躍いただけます！

勤務地

東京都江戸川区

• 勤務先 : アリオ葛西店

★転勤はありません

★転居をともなう転勤はありません！

＜住所＞
東京都江戸川区東葛西9-3-3 2階

＜交通＞
★自転車通勤OK！マイカー通勤も可能です！
都バス「東葛西九丁目」バス停目の前（徒歩すぐ）

勤務時間

変形労働時間制（週実働40時間以内）
◎残業は月16時間ほど！

平日／9：00～19：30
土曜／9：00～14：00
★13時～15時は店舗クローズのため、しっかり休憩1時間！
★効率化（DX化）を進めており、事務業務は簡単に即終わります！

★週1日は16時半退勤の早帰り時短DAY導入！メリハリつけられます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆完全週休2日制（毎週日曜＋シフト ※日曜を含めて毎週2日休み）
◆祝日
◆夏季休暇（6日）
◆年末年始休暇（8日）
◆GW（8日）
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇（取得・復帰率100％ ※取得期間の延長相談OK）
※現在も育休取得中の社員は2名！ともに24年4月復帰予定！4回目の産休育休取得者も！
◆看護・介護休暇

★大型連休も取得OK！
ハワイやギリシャなど、海外旅行や国内旅行を楽しむスタッフも。最近ではゲーム、アニメや韓国ドラマのエンタメ・映画の鑑賞、英語や中国語・韓国語のレッスンを始めたり、動物やペットとの時間を満喫したり、声優や芸能人、アーティストの音楽ライブに行ったりと自由に連休を満喫しています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆定期昇給年1回（4月 ※毎年必ず昇給）
◆賞与年2回（2月・9月※業績による）
◆決算賞与（業績による）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆住宅手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆資格取得支援制度（テスト官など）
◆美容健康補助（プロテイン支給）
◆運動施設（マシン）無料利用
◆時短勤務制度（取得実績あり）
◆結婚・出産祝い金制度
◆社内部活動（フットサル・野球・熟成肉部）
◆他店ヘルプ時にグッズプレゼント（ポイント制）
◆社内イベント（六本木の高級焼肉店での御馳走会など）

～柔軟な働き方をご用意しています～
20名のスタッフの年齢は20～50代までさまざま。中途入社が多く、全体の47％以上が働く子育てママさんな分、家庭の事情に理解が深いのもポイント。入社以来、3回の産休・育休を取得して仕事へ復帰したスタッフがいるなど、結婚後も働く社員が多め。定着率も抜群です！

雇用形態

正社員

●試用期間あり