仕事内容

■職務内容：
(1)施工協力会社の手配
(2)現場回り
・1日5~6件ほど現場を巡回し、協力会社の施工の品質や、決まった塗料を使用しているかのチェックを行います。1件あたりの工期は2週間程になります。住宅のオーナー様や住民の方々ともコミュニケーションを取り、現場の安全チェック、チェックリストの作成を行って頂きます。
※担当顧客は決まっているので新規の関係構築はほとんどなく、出張もありません。

■就業環境：
・建築施工管理と違い、塗装に限定した管理業務の為、調整業務が比較的少ないです。また、やり取りする職人もグループ企業の職人の為、コミュニケーションが円滑にしやすいです。
・リフレッシュ休暇制度（取得実績100%）、年間休日125日、月平均残業30h以内と働きやすい環境です。離職率が低く、10年以上働いている社員も多数おります。

■教育体制：
・塗料の知識についての勉強会を社内で行います。業界や塗料の知識がない方でも活躍いただけます。実際に、異業界の営業職から転職してこられた先輩社員も活躍中です。
・入社後半年ほどは、先輩社員とOJTで巡回していただき、現場に慣れていただきます。半年ほど経過したら、徐々に２，３社から担当を持っていただきます。習熟度によりますが、１年ほどで独り立ちをイメージしています。
※毎日夕方頃まで先輩社員について外回り、帰社後30分ほどテーマを決めて座学の時間を設けています。

■同社の強み：
・国内シェア52％超え、世界30か国以上でご愛用頂いております。スタンダード市場上場企業で売上高955億円、建築用仕上塗材の分野では最大手、国内トップシェアメーカーです。自己資本比率は80％を超え、無借金経営を続けています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■親和性のある知識/経験：
・安全管理/危険物処理/施工管理/工事管理/設備導入/土木現場/電気設備現場/整備/保守保全/住宅系営業/建築系営業
・建築や土木、化学の履修

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名

給与

月給22万1,125円 ～ 25万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
410万円 ～ 470万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

月給：221,125円～247,500円
月額(基本給)：185,000円～206,000円

※固定残業手当は月25時間分34,750円～41,500円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与：年3回(7月・12月・決算賞与／計7.5ヶ月分）
■昇年：年1回(4月)
■その他：家族手当・食事手当・皆勤手当等
職務手当（固定残業代）支給、規定を超える時間外労働分は法定通り追加支給
年収550万円／30歳歳副主任職職経験3年／月給27万円（固定残業代、役職手当、通勤手当含

勤務地

三重県津市 / 自家用車通勤が最適な職場です。

• 勤務先 : 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造・販売。建築仕上塗材の最大手で水性化では最先端の強みを持ち海外工場も早くから展開。

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
三重県津市戸木町7110

＜交通＞
自家用車通勤が最適な職場です。

勤務時間

08:30 ～ 17:00


所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
時間外労働：有
残業時間　：月平均30時間以内

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
※社内カレンダーに準じ土曜出勤有
夏季（土日含まず3日）、年末年始（12月28日～1月4日）、有給（入社半年経過後10日～最高20日）、リフレッシュ休暇（年1回※5日間連続休暇／100％取得実績有）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 ■上限30000円
住宅手当：有
家族手当：有 配偶者9500円、子3000～1000円（3子迄）
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有
退職金制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：基本的にOJTです。社内のイントラネットは整備されており、業務上のナレッジはそこから引っ張れるようになっています。また、各支店の人数は少なく、雰囲気も良いので教育はしっかりと行われます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない