仕事内容

主に、キャリアショップ代理店での販売業務をお任せします。
店舗形態は路面店、ショッピングモールなど様々です。

その中で、店舗運営に関する業務に携わって頂きながら、業界で必要なスキルや接客手法などを学んで頂きますます。

入社後1～2週間は、基本的なビジネスマナーを学んだり、お客様目線ではなく、店舗スタッフ目線で会社のルールや業界を勉強する期間となります。

名刺の渡し方、挨拶、お客様との話し方などを、未経験の方でも、しっかり対応できるように、先輩がイチから教えていきます。

■扱う商品の種類
主に、通信系の商材（スマホ・タブレット・インターネット回線など）となります。

■接客スタイル
商品知識も乏しい最初の期間は、とにかくお客様とのコミュニケーションを取ることに慣れて頂きます。
そして、具体的な話に繋がりそうな場合、他の先輩スタッフにトスアップをして引き継いでもらいますので、安心して接客をしてください。

■入社時に任せる業務レベル・難易度
一に接客、二に接客ととにかく接客に慣れて頂きます。
ファッション業界しか経験のなかった方、飲食店しか経験のなかった方の方が、すんなり馴染んでいるようにも感じます。

■忙しい時間帯
お昼時、夕方の帰宅時間が比較的忙しい時間となりますので、それを避けて交代で休憩を取って頂きます。

■入社後の受け入れ体制について
最初の数日は、座学による社内研修を行います。
その後、店舗の巡回を行なって頂きます。
その間に、現状のスキルや通勤時間などを考慮し、就業いただく現場の調整を行い、その現場担当社員と現場に合わせたＯＪＴを行います。

■キャリアアップについて
関わる業務、責任範囲などに合わせて、役割の呼称や役職を決定し、それに準じて給与も決定されていきます。
年齢や社歴は一切関係ありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

※ 試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員となります。そのほかの条件に正社員との変更はありません
※ 月給としていますが、勤務日数・勤務時間に応じ変動します
※ 業務の習熟度合いに応じ、実績インセンティブ（最大120,000円）のある職種や、営業事務に移行してもらう場合もあります
※ 上記額にはみなし残業代（月10～20時間分、15,000～40,000円分）を含み、超過した場合は超過分を全額支給します

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 東京都内および都内近郊

★転勤はありません

※ 転居を伴う転勤はありません
※ 案件により勤務地が異なりますが、自宅住所などを考慮し決定します

＜住所＞
東京都港区新橋1-18-21　第一日比谷ビル（本社所在地）

勤務時間

シフト制

※ 週休２日ですが、勤務場所によっては週休３日となる場合があります
※ 1日あたりの実働時間：７～８時間
　シフト例）
　・１０時００分～１９時００分
　・１１時００分～２０時００分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制（週休3日制も検討しています）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ テレワーク・在宅OK（案件によります）
◇ 服装自由（案件によります）
◇ 時短勤務制度あり（案件によります）
◇ 指定宿泊施設や旅行の割引制度あり

その他、バーベキュー大会など適宜開催をしています！


■ 選考の流れ
下記の通り、非常に簡素にスピーディに実施させて頂いております。
一次面接では、ありきたりの面接は行なってなく、入社説明会のように疑問点や不安点の解決の為に気軽に活用頂ければと思っています。
もちろん、当社側でも選考は入りますが、その時点で辞退頂いても構いません。

一次面接　WEB会議システムを利用
　↓選考
二次面接　本社にて社長面接
　↓選考
合否決定

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない