仕事内容

Tシャツのプリント加工に関わる業務をお任せします。

【具体的には？】
■シルクスクリーンプリント
└手作業でインクを押し出して印刷する作業
■インクの調色
└数種類のインクの調合して作成

ずっと同じ単純作業をするわけではなく、
1日の中でも様々な商品に携わることができるため、
飽きることなくお仕事ができます！

【仕事の流れは？】
Tシャツを準備
⇒枚数チェック
⇒Tシャツを製品台にセット
⇒プリント（手捺染）⇒ 検品 ⇒ 梱包です！

★2～3人のチームでシルクスクリーンを使い、
手刷りプリントをお願いします。
1枚1枚手でプリントしますので、
地道な作業ですが達成感はありますよ！

★最初はTシャツを製品台にセットする作業から
覚えて行きましょう。慣れてきたらプリントもお願います！

★町中で自分がプリントした商品を見ることもあるので、
そんなときはやりがいと喜びを感じることが出来ますよ！

★初めての方も安心してスタートOK！
かんたんな作業からしっかり丁寧に教えていきます！
まずは工場見学もOK♪

★静かな落ち着いた空間で作業ができます!

＜POINT＞
★一流ブランドや人気キャラクター服も手掛けられます！
★服好きな従業員が多く、楽しく働きながら技術も取得できます◎
★30代の若手中心の職場で、男女問わず活躍できる環境です！
★プリント出来るようになれば自分のオリジナルTシャツ作成もOK

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験者、第二新卒者、既卒者歓迎です！＞
※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
※アパレル・ファッションに興味のある方が活躍しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

アパレルブランドからアニメ、アーティストなど幅広いTシャツを手掛ける当社。業界内でも豊富な実績や技術を武器に10年で売上6倍を達成しました。2024年4月には本社をフルリニューアル。よりお客様ニーズにこたえていくため、プリントスタッフを募集します。

給与

月給17万8,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～

＜年収例＞
●年収390万円／入社3年目／副主任
●年収460万円／入社5年目／主任
●年収550万円／入社7年目／係長

★別途、年2回の賞与や各種手当があります。
※年齢やスキルを考慮し、決定します。
※残業代は全額支給いたします。

勤務地

愛知県海部郡蟹江町 / 近鉄名古屋線「富吉駅」

• 勤務先 : 有限会社丸昇

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤なし！
※マイカー通勤OK！

＜住所＞
愛知県海部郡蟹江町富吉３ー２１０

＜交通＞
近鉄名古屋線「富吉駅」より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働7時間50分／休憩70分）
※繁忙時に残業をお願いする場合あります。
「稼ぎたい」とご希望の方や、対応可能な方は1日2h程度を目安に残業をお願いする場合があります。
時間外手当は時間数に応じてしっかり支給いたします！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日）
※繁忙期は土曜出勤もあり（企業カレンダーによる）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■退職金制度（正社員登用後）
■確定拠出年金制度
■マイカー・バイク通勤可
■社員旅行あり
■社内イベントあり（春:BBQ、夏:納涼会、秋:BBQ、冬:忘年会）※費用は全額会社負担
■服装自由
■ピアス・髪色・ヒゲ自由
■ネスカフェアンバサダー（休憩時間に利用可）
■友達紹介制度あり
■社内割引制度（シャツを工場価格で購入可能！）
■お誕生日プレゼント
■無農薬野菜のプレゼント（当社で採れた野菜を支給しています）
■副業OK（規定有）
■キャリア相談（社労士による）
■食事補助
■面接にお越しいただいた方、全員へのオリジナルエコトートをプレゼント

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■昼食手当
■勤続手当
■引越手当（規定有）
■家族手当
■年齢手当

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない