仕事内容

レストランやウェディング等のサービスを通して、お客様の”大切な日”を彩るお手伝いをする当社。あなたにはホールスタッフとして、レストランにいらっしゃったお客様のご対応をおまかせします。お客様に「ここを選んでよかった」と思っていただけるよう、サービスを工夫しあなたなりのおもてなしを表現してください。

＜当社について＞
当社スタッフは「お客様に真剣になる」を常に心に留め、お客様への感謝を込めたおもてなしをお届けしています。一緒に働くみなさんにもそのマインドを理解し身につけていただくため、業務内容だけでない幅広い研修プログラムをご準備しています。ぜひ当社で”人間力”を磨きませんか。

＜業務の流れ＞
ご来店されたお客様のお出迎えからお見送りまで、一連のサービスをおまかせします。お客様とコミュニケーションをとり、ご期待を超える快適な時間を過ごしていただけるよう、おもてなしをしましょう。料理の提供はもちろん、食器洗いなどもみんなで協力しながら進めます。

＜入社後の流れ＞
基本的な業務の流れは、先輩についてOJT形式で学んでいただきます。その他、当社ならではの”人間力”を磨くさまざまな勉強会にも参加していただきます。接客マナーや食事作法・文化などの基礎知識はもちろん、お客様から自分がどう見られているか、お客様に寄り添って考える力を磨くには、などより快適なサービスを提供するために大切な考え方を身につける機会を設けています。あなたのペースに合わせてお教えしますので、わからないことはなんでもご相談くださいね。

＜職場の様子＞
Casitaでは15名ほどのホールスタッフが働いており、男女比で見ると女性が少し多いです。20代前半の若いスタッフが多く活躍しています。入社後は、基本的に1名の先輩がついて指導する予定です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

〇学歴、スキル、資格などはいっさい不問です！
〇入社後に、様々な研修で応対スキルを磨くことができます。お客様への接し方や、自分を知り、どのように立ち振る舞うかなどの内容を身につけることができます。

募集背景・人数

東京都豊島区「OCEAN Casita」(サンシャイン60 59F)
東京都中央区「GINZA CASITA」(ホテル ザ セレスティン銀座14F)
こちらの2店舗も同時募集！
https://www.sunnytable.co.jp/

給与

月給26万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 600万円

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
※給与には月45時間分の固定残業代（62,730円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

勤務地

東京都渋谷区 / 東京メトロ「表参道駅」

• 勤務先 : Casita(カシータ)青山本店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・転居を伴う転勤はありません。
・系列店舗「GINZA CASITA」「OCEAN CASITA」へ異動の可能性があります。

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前5-51-8ラ・ポルト青山3階

＜交通＞
東京メトロ「表参道駅」より徒歩4分
JR他「渋谷駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

11：00～23：00までの間のシフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年末年始休暇あり

＜年間休日105日＞
■シフト制（月8～9日休み）
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（初年度は年2回）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当
■賄いあり
■社員割引制度
■制服貸与
■ソムリエ資格支援制度
■スタッフ紹介謝礼制度
■引越し支援制度
■結婚祝い金、出産祝い金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない