仕事内容

〈仕事のPOINT〉
◎新規・既存のお客様に、車のご提案、メンテナンスのご提案、点検・車検の月間目標クリアや保険加入（新規・継続）契約、会社インセンティブキャンペーンなど、様々なところでインセンティブを獲得できるようになっているので稼ぎやすいです。
また当社は、地元・岡山にお住いのお客様と信頼関係を大切に築きながら長期的なお付き合いを目指してきた姿勢が実り、成約率は6～7割と高い水準です。

例えば、ひと月で10台以上を販売した若手メンバーの年収は600万以上。あなたの頑張りがダイレクトに反映されるフラットな環境です。

◎残業は月平均4時間程度で、
年間休日は115日。GWや夏季休暇等まとまったお休みも取れる環境です。

◎未経験でも優しい先輩達がしっかりサポートしてくれます！
入社後しばらくは、会社や人、仕事の流れなどに慣れてもらうために担当のお客様を持たず、先輩営業について仕事を学んでもらいます。

〈具体的な仕事内容〉
お客様に「Honda車に乗って良かった！！」と思ってもらえるように、お客様との信頼関係を築いてもらいながら、Honda車のご提案から購入後のアフターフォローまでを担当します。

入社後慣れてきたら、当社と既にお付き合いをいただいているお客様を引き継ぎます。まずはお客様との信頼を深めながら、結果を残せるようにアプローチしていきましょう。

◇Honda車の新車・中古車のご提案（商談）
　ヒアリング、車や用品のご提案・見積、下取車査定
　契約書他書類作成、納車準備

◇自動車保険のご提案

◇アフターフォロー（調子伺い）
　点検・車検などのメンテナンスご案内
　代替や増車のご提案
　担当客の自宅訪問や電話連絡

◇キャンペーン・イベント企画

◇店内・展示車両ディスプレイ

◇店内清掃、車両清掃

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

個人営業、販売、接客の経験者大歓迎！
話が好きな方、車が好きな方、中途採用の方活躍中！

普通自動車免許（AT限定可）
中型自動車免許（あれば尚よし）

飲食店、農家、スポーツクラブ、銀行、保険会社、保育園、不動産、ジュエリーなど、異業種からの転職者が活躍中！あなたの応募をお待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

◇募集背景
定年退職予定のスタッフがいること、中古車販売を強化していくことなど、事業の安定と向上に向けての採用となります。

当社について～
岡山県倉敷市、玉野市において、4店舗を展開する当社。1971年の設立以来、Hondaの正規代理店として新車・中古車販売を手掛けてきました。質の高いサービス・きめ細かな対応が評価され、地域密着型のスタイルで信頼を獲得。数ある全国のHonda正規ディーラー内でも、顧客満足度はトップクラスを誇ります。

◇募集人数
1～2名

給与

月給19万8,500円 ～ 20万8,500円
＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社3年目／主任、29歳
●年収450万円／入社5年目／32歳

月給19.8万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（年2回／昨年度実績3ヵ月分）

◎ご経験・スキルを考慮して、決定します。

◎インセンティブは、車両のほか、用品・部品の購入、車体加工、保険や点検パックの加入によりインセンティブの額が大きくなります。あなたの意欲や結果をしっかりと還元する社風です。
なかには月に10万以上インセンティブで稼ぐ社員も！

◎上記額にはみなし残業代（月17時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。※基本給によりみなし残業代に含まれる時間が異なります。

勤務地

岡山県倉敷市 / 倉敷市駅

• 勤務先 : 【中庄店】Honda Cars 倉敷東

★転勤はありません

◇勤務地は下記のいずれかの店舗
　中庄店（倉敷市平田927-1）
　笹沖店（倉敷市吉岡572）
　玉島店（倉敷市玉島爪崎917-1）
　玉野店（玉野市宇野1-14-1）

◎配属先はご希望を考慮します。
◎マイカー通勤OKです（駐車場完備）。
◎転勤はありません。

＜住所＞
岡山県倉敷市平田９２７－１

＜交通＞
■中庄店／JR各線「倉敷駅」より車で6分
■笹沖店／水島臨海鉄道「浦田駅」より車で5分
■玉島店／JR山陽本線「新倉敷駅」より徒歩6分
■玉野店／JR宇野線「宇野駅」より車で5分

勤務時間

09:45 ～ 19:00

◇休憩時間75分、実働8時間/日
◇玉野店のみ勤務時間が異なります
　8：45～18：00

※残業は月平均4時間です。
そのためプライベートの時間もしっかり確保することができます！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇年間休日115日（月8～10日休）
　定休日：火曜・水曜
◇GW（5日）※2023年度
◇夏季休暇（5日）※2023年度
◇年末年始休暇（7日）※2023年度
◇有給休暇（初年度10日 ※入社6ヵ月後から）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇：取得実績あり
◇育児休暇 ：取得実績あり

《5日以上の連続休暇を取得可能です！》

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給：年1回（6月）
◇賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
◇時間外手当（全額支給）
◇社会保険完備
◇各種手当有！
家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5千円）
昼食手当（5,500円）
通信手当（3,000円）
役職手当
紹介手当（普通車10,000円/台、軽5,000円/台）
◇資格取得支援・手当あり
◇営業代車支給
　新車を営業代車として支給可能です。
　代車は、仕事だけでなくプライベートでも使用可能で、
　ガソリン費などの維持費は、基本的に会社が負担します。
　※自家用車（マイカー）を仕事に使いたい方は、自家用車
　手当(20,000円)を支給します。
◇社内分煙
◇団体長期障害所得補償（会社全額負担）
◇全福センター加入
◇社員割引制度（自動車購入・整備や修理等）
◇社内親睦会・補助金制度
◇インフルエンザ予防接種会社全額負担
◇定期健康診断会社全額負担

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない