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  5. 児童発達支援管理任者【将来独立可能 送迎なし 実践研修修了者】
有限会社 Ihoujin
所要時間
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正社員 30+日前
児童発達支援管理任者【将来独立可能 送迎なし 実践研修修了者】
有限会社 Ihoujin / 児童発達支援管理責任者
  • 給与
    月給 25万円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    滋賀県大津市
    • 瀬田駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 残業なし / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 服装自由

募集要項

仕事内容
駅近3分の好立地です。

保育士さんの児童発達支援管理責任者も歓迎。放課後等デイサービスからの転職者歓迎。将来、放課後等デイサービスで独立される予定の方も歓迎。独立される時には応援します。経理の仕方、社会保険制度について教えます。のれんわけも可能

学習支援の中でWISC4の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。【検査キッドあり】日中一時支援サービスにて現在の利用者は115名です【登録130超】

1時間の1:1の個別学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意をしていただき大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会に出てもらいます。

今後、放課後等デイ・児童発達支援、保育所等訪問支援の事業所をしたいと思っています。児童発達支援管理責任者の研修を終えられて、放課後等デイサービスで業務経験のある方を探しています。

メインスタッフは

正社員
(1)教育カウンセラー 学習塾経験者
(2)社会福祉士
(3)看護師 保健師 養護教諭
(4)元教員

週20時間勤務
(5)臨床心理士 公認心理師


がいます。開業6年間の実績もあり、病院、学校、相談支援事業所とのケース会議にも年に15回ほど出席しています。。ちなみにアルバイトは15名ほどいます。たくさんの利用者と専門性のあるスタッフ、30坪の広さ、駅前の好立地と条件はそろってますが、児童発達支援管理責任者がいません。まずは見学にお越しください。

現在お勤めの事業所の立地や将来性、社内の空気感などの点と比べていただいて視野を広げていただけましたらと思います。多店舗化しすぎず、質の高い支援をすることでキャリアスキルを伸ばしてください。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります

発達障がいに関わる経験
児童発達支援管理責任者の資格所持者
放課後等デイサービスでの業務経験
児童発達支援管理責任者の経験
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

放課後等デイサービスへの参入を予定しているため、有資格者で経験のある方、求めています。

日中一時支援だと児童発達支援管理責任者を自前で育てることが難しいようです。是非お持ちの人で基礎研修➕実践研修まで行かれている方、応募ください。
給与
月給25万円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
325万円 ~ 325万円

<年収例>
●年収299万円/入社5年目/23歳 リーダー
●年収354万円/入社10年目/32歳 児童発達管理責任者
●年収494万円/入社20年目/42歳 管理者

年収例は現在の職員の例を示しています。

児童発達支援管理責任者が集まらないため、月給を変えております。併せて参考にしてください。
勤務地
滋賀県大津市 / 瀬田駅
  • 勤務先 : 適応教育教室ハーフステップ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

瀬田駅前なので京都・野洲・湖南市から勤務されている方もい
ます。

東近江市、甲賀市、守山市の採用実績あります。

遠方の方は履歴書、職務経歴書を郵送ください。一時審査をさせていただきます。

<住所>
滋賀県大津市大萱1丁目18-14本郷ビル3F

<交通>
JR琵琶湖線 瀬田駅から徒歩3分

目安)京都駅 約20分
   草津駅 約10分
   大津駅 約10分
勤務時間
10:00 ~ 19:00

10時~19時

12時~21時の勤務も可能

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制(日/社内カレンダーに準ずる)
◇ 祝日
◇ 有給休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回(4月)月1万円昇給
◇ 賞与年1回(12月)
◇ 通勤手当
★保養所あり
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 服装自由
雇用形態
正社員
二号店の椅子です。いろいろなデザインから元気をもらいます。
毎月、ランチミーティングしてます。とりあえず食べないと元気になれないですよ。
こちらは一号店の椅子達。一緒に働けるのをお待ちしてます。勉強会の前の様子です。
コロナもおさまったけど、人手不足です。在職中の個人情報を守ったままお話し進めていきましょ。代わりの人やオーナーにやってもらえるまで待ちます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

有限会社 Ihoujinの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月13日
careers at
有限会社 Ihoujin
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
駅近3分。発達障がい児.者支援のスキルアップの出来る会社です。
年間休日は120日です。
MEMBERS
メンバーの紹介
さまざまな年代のスタッフがバランスよく働いています
  • 20代 正社員
    臨床心理士
  • 新入社員
    メンバーのバランスを見ながら新卒採用も定期的に行っている。
    新入社員研修も行いました。
  • パート
    学習塾経験あり、主婦。子どもも大きくなり夕方以降の勤務可能。
  • 学生アルバイト
    大学の心理学部を卒業後、大学院で臨床心理士試験に向けて勉強している。
ABOUT
ハーフステップについて
人間が人間らしく生きていくために大切なことを考え、行動できる人材を育成、教育すること(ユマニスム)
  • 文化(教育)の届きにくい地域・人に文化(教育)を届けること
  • 創造価値・体験価値、態度価値を意識して生きることができる人材の育成・教育をすること
    (ヴィクトール・フランクル)
BUSINESS
事業内容

ハーフステップは大津市の発達障がい支援において地域連携の核となる事業所をめざしています
  • 福祉サービス
    日中一時支援事業
    ハーフステップ
    発達障がい児者等に日中の場を提供し、社会適応するための日常的な訓練を行い、ご家族の一時的な休息を確保することを目的としています。不登校の児童生徒やひきこもりの方の居場所となればと考えています。社会適応するための日常的な訓練については学習支援を中心に、SSTを月1回行っている。
  • 個別指導塾・家庭教師
    小学生から中学生を中心に発達障がいの特性に応じた個別指導を行っています。

    例えば
    ●授業中に立ち歩いてしまったり、姿勢が保てない、集中できるのが10分程度という方
    ●黒板の書き写しが苦手の方
    ●大人数が苦手な方
    ●学校へ行きにくい、学校とは別の居場所を必要としている方。
  • 相談検査
    心理相談・プレイセラピー、教育相談、進路相談、発達相談を行っている。

    検査)WISCV WISC4 PFスタディ 適応行動尺度vineland2 文章構成法テスト CARD(包括的読み能力検査) ジョインズ人格適応型心理検査 桂式自己成長エゴグラム DEM ロゴテスト
  • 不登校支援 
    大人の発達障害支援
    10時~15時までの時間が比較的空いているため、不登校児の支援や大人の発達障害の方に向けた支援を行っています。広域通信制高校の生徒のレポートサポート・創作活動や余暇活動、勉強、SSTなどのプログラムを提供しています。
MORE INFO
こんなことを考えてます
  • 集団か個別か
    障害者支援の事業所では個別支援か集団支援かどちらかの形をとられているところが多いと思います。これはスペース的な問題でしょうがないところがあると思います。
    当社は個別1:1を選択しています。それが短時間でも結果として支援方法の選択肢が増えることになり、事業所の価値となると思っています。
  • 支援が必要な人の数
    福祉サービスは一日の利用に定員があり事業としては少ない生徒数で多くの回数を通ってくれる障害福祉サービスの方が管理も楽で運営的にも儲かります。しかし支援を必要としている人の人数が多いのも確かで回数が少なくてもたくさんの人数の生徒を見たいと思っています。当社が送迎をしていないのは、そういった事業所を作りたいと考えているからです。
  • 事業所は少ない方がいい
    多くの利用者が増え、店舗が増えると事務作業のロスが増え効率が悪くなります。少ない人数でたくさんの利用者も見て、かつ社員が一番コミュニケーションがとりやすい規模を目指しています。支店を作る場合でも本店の近くにあるのが理想です。社員は12名くらいが一番良いと感じています。利用者は最大で150人くらいが目が行き届く範囲と考えています。
  • 啓発活動や地域連携
    当社は発達障がいの学習支援を柱にしてはいますが、特別支援教育や発達障がいの研究・ICT開発などの予算を割こうとは思っていません。
    その予算や時間があるなら、各関係機関の部会に出て、発達障がいについて知っていただいたり、個別のケースについて、関係機関に入って連携したりすることで啓発になると考えています。
    適応教育をベースに地域に出ていける動ける事業所です。
PHOTOS
働く環境
職場の様子を少しだけ・・・・
  • 事務所です。

    教材や検査のための本などがおいてあるスペースです。ストレスなく準備作業ができ、生徒ひとりひとりに高いサービスを提供することができています。
  • 利用者がゆったりするスペースです。

    弾力のあるクッションが人気です。漫画やサブカル・鉄道と幅広く網羅しています。文化の発信スペースとして、うまく活用してもらっています。
  • 事務所スペースも勉強スペースもおしゃれな椅子を置くようにしています。

    椅子は長い時間過ごす相棒のようなもの・・・パイプ椅子ではよい支援はできません。
  • 当社の「ゆるキャラ」あゆみちゃん。

    半歩ずつ歩むの意味が込められています。こないだ1周年のお祝いもしてもらいご機嫌です♪( ´▽`)
BENEFITS
福利厚生
発達障がいの支援のスキルを伸ばしたい。
そのために大切な事務処理の少ない事業所作りに成功している。
  • 事務作業の削減
    塾業界では、指導料が学年ごとに違ったり、テスト期間が月謝をあげたりと事務処理が複雑でした。
    指導員にしてみたらどうでもいいことだということで、どの学年も90分5500円✖️回数で請求することで、問題を解決しました。余った時間で直接生徒を指導する時間を増やすことができています。
    このように、スキルアップと関係ないような事務作業は極力減らしています。
  • 残業なし/定昇あり
    残業をすることで、イレギュラーな給与計算が出てきて、事務処理が増大。かつ社員の体力を奪われる。そういったことは、そもそもシステム的にできないことにしています。また、普通の塾のように夜中の24時まで勤務などもなく早めにしめます。

    現在のところ、正社員も定時で帰っています。駅チカなので京都や湖西、草津線、東近江などからも勤務しているアルバイトもいます。

    利益をボーナスで清算するというよりは、正社員の来季以降の定期昇給に使いたいと考えており、年一回の定期昇給を(月1万円)はお約束しています。
  • 子育てしやすい環境
    小さい事業所なので、自分のしたかった支援方法を実現したりすることも可能です。子育て中の女性も子どもの風邪など家庭の事情に合わせて、柔軟に休んでもらっています。いわゆる融通の効く会社です。また、駅から3分なので保育園のお迎えも余裕です。前もって有給を出してくだされば、利用者の予約を変更してもらっています。
    結婚して子どもが生まれても継続して働き方を変えていけます。
  • ランチ規定
    売り上げを達成した場合、中のスタッフでランチに行くように規定を設けています。

    事業所の周りの飲食店を知って町に愛着を持ってもらったり、同じサービス業としてアイデアをもらうことも・・・
    ランチの場では笑顔でしゃべれます。

    アイデアを出すためにゆるい気持ちが大切です。
COMPANY
会社情報
会社名 有限会社 Ihoujin
事業内容 発達障がい児者等に日中の活動の場を提供し、社会適応のための日常的な訓練を行い、ご家族の一時的な休息を確保することを目的としています。不登校の児童生徒やひきこもりの方の居場所となればと考えています。

一番得意としている分野は通常学級におられる発達障害の生徒の学習支援です。学習塾のテキスト、特別支援用教材、市販の教材(幼児用を含む)幅広く、それぞれの生徒の学習の進捗に合わせた学習支援を提案しています。

2番目にご要望として、多いのはソーシャルスキルトレーニングです。土曜日に6名程度の集団で、レベル別に取り組んでいます。

3番目は、保護者がお仕事をされている関係で長時間預かってほしいという要望があります。見守りも行っています。unoや人生ゲームを一緒にしています。

4番目は、不登校や大人の発達障害、通信制高校の生徒が昼間利用に来られるので、それぞれの利用の目的に合わせて対応しています。
企業
WEBサイト
http://ihoujin.crayonsite.net/
企業
SNS
所在地 滋賀県大津市大萱1丁目18-14本郷ビル3F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています