仕事内容

新規顧客の獲得と既存案件の拡大を担当。

まずは既存社員の同行からスタート。
徐々に電話やHPからの問合せ対応、メールや電話でのアプローチから始まる新規開拓、関係者からの紹介案件や既存顧客の取引拡大など、幅広い営業活動に経験を広げて頂きます。

新型コロナ以降、物流の拡大に伴って有形商材を扱うメーカーや小売業者、出版や音楽、ゲーム業界などで物流・バックオフィスに課題を抱える企業様が増えています。

教育や医療福祉、アーティストグッズや生活雑貨など様々な領域で市場拡大と流通量の増加への対応、コスト削減や効率化、サプライチェーンマネジメントなどで物流ソリューションの❝見せ所❞が生じています。

数億円単位のプロジェクトなど、ビッグプロジェクトも多数受注しており、社会インフラを支える仕事としてやりがいが得られるポジションです。

《仕事の流れ》
・ターゲティング・アプローチ
・顧客の課題をヒアリング
・提案書・見積作成
・顧客へのプレゼン

■受託後は…
倉庫や配送等のオペレーション部門と連携し、物流サービスを構築。
運用開始後も営業窓口として現場をサポート。

■入社後の流れ
・業務の知識を習得（座学）
・現場研修
物流やBPOの現場を訪問して研修。提案する業務の内容について理解を深めていただきます。
・約半年～1年：OJT研修
先輩のサポート役として業務をしながら、少しずつできる業務を担っていただきます。未経験の方もじっくりと育成する方針です。

■将来のキャリアパス
提案営業の経験を積み重ねキャリアアップができます。
希望・適性次第でBPO事業や管理部門など様々な事業・職種にチャレンジすることも可能です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須スキル】
社会人経験1年以上
※職種・業界未経験の方も歓迎

【求める人物像】
◆コミュニケーション力
◆チームワークを軸として、協力して行動できる
◆相手の立場で思考するイメージ力
◆柔軟な発想ができる
◆多様性を受け入れられる
◆目標に向けて努力できる
◆物流サービスへの興味、仕事への関心

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【ご応募後の流れ】
(１) 書類選考
(２) 一次面接
(３) 適正診断
(４) 二次面接
※選考の過程で1回の適性診断を予定しています。
※応募から内定までは3週間以内と考えていますが、前後する場合があります。
※面接日や入社日はご相談に応じます、在職中の方もお気兼ねなくご応募ください。
※面接時には、検温とアルコール消毒の実施を徹底しています。

給与

月給22万5,000円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／18～30歳　物流業界&営業未経験の方の応募～採用を想定
●年収400万円／入社1年目／20～35歳　物流業界で営業5年以上経験者の応募～採用を想定
●年収450万円／入社1年目／22～40歳　営業で5年以上経験経験者の応募～採用を想定

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※みなし労働時間制なし。残業代は全額支給。
昇給／年1回
賞与／年2回
◆交通費全額支給
◆残業手当：超過勤務時間に応じて実費支給

勤務地

東京都品川区

• 勤務先 : 東京GLオフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都品川区西五反田

＜交通＞
★基本的に本社での勤務ですが、仕事に慣れてきたら、関東エリアの物流センターや契約しているシェアオフィスで仕事をすることも可能です。
★週2回のリモートワークも可能

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間
休憩：60分
◎フレックスタイム制度／コアタイム11:00～15:00
　業務内容に応じて出退勤の時間を調整可能
　残業は月平均15～20時間程度
◎週2回リモートワークが可能
　出社日も物流センター（現場）直行で構いません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制（土・日・祝日）
◆年末年始休暇（12/29～1/4）
◆有給休暇（4月～9月入社は10/1、10月～3月は4/1に10日付与）
◆特別休暇（慶弔、子の看護、介護ほか）
◆夏季休暇（7月～9月間で5日付与、入社時期により初年は変動あり）
◆時間有休（有給休暇のうち5日分1時間単位で取得することができる）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続制度
◆選択型福利厚生補助制度（ベネフィットステーション）
◆社員販売制度
◆各種研修制度
◆クラブ活動あり(希望者のみ)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない