ボンズテック株式会社

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【東京・大阪・福岡・札幌】＼クラウドエンジニア募集！／◆設立9年目◆年俸制◆副業◎◆完全土日祝休み

ボンズテック株式会社 / システムエンジニア

給与
年俸 360万円～ 950万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都港区
- テレワーク・在宅OK
- 虎ノ門ヒルズ駅もしくは虎ノ門駅
勤務時間

09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし服装自由

同じ会社の求人を見る（13件）

募集要項

仕事内容

＼私たちと一緒に働きませんか？／

「自分の希望する案件になかなか参画できない・・・」
「エンジニアとしての経験をもっと積んでいきたい・・・」
「入社時に聞いていた条件と違う・・・」
など悩みを抱えていらっしゃいませんか？

ボンズテックなら、ITインフラに強い顧客を複数持っているため、希望に応じた案件への参画ができます！
条件とマッチする案件がない場合はクライアントに交渉し、あなたにあった新規案件を獲得することも可能ですよ。

【ボンズテックの特徴】
■エンドユーザー様からの直請案件、一次請け案件が豊富
■現場での働きや技術力の高さを評価され、多くのお客様と長期的なお取引を
■業界経験豊富な営業による優れたヒアリングと提案力でクライアントから多くの案件を獲得！

まずは面接時に今後身に着けていきたいスキル、希望領域、業界、働き方などをお聞かせください！
あなたの理想、希望に合わせて弊社専任営業が参画後も丁寧にサポートいたしますよ！

少しでも気になる・・・！話だけでも聞いてみたい！と思ってくれた方はお気軽にご応募ください◎　お待ちしております！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

以下の技術についての実務経験がある方。
■OS/サーバー
Windows,Windows Server,MacOS,Linux,CentOS,AIX,iOS,Android
■仮想化技術
VMware,Hyper-V
■クラウド
AWS,Azure,GCP
■NW機器
Cisco,NEC,Allied,YAMAHA,Buffalo

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、30名の増員を想定しております。

給与

年俸360万円～ 950万円

交通費支給あり

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
試用期間中も給与、待遇に変動はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額には経験年数によりみなし残業代（月20-30時間分、5万円～分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 虎ノ門ヒルズ駅もしくは虎ノ門駅

勤務先 : 本社または、プロジェクト先

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区愛宕1-3-4愛宕東洋ビル4F

＜交通＞
＼２路線利用可・利便性◎／
◇ 東京メトロ
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　徒歩5分
銀座線「虎ノ門」駅　徒歩7分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
※プロジェクト先により変動あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝）
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 育児休暇
◇ 出産休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇（6か月以降10日付与）
◇ 年間休日120日以上
＼有給休暇の利用で130日以上可能◎／

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
※”関東ITソフトウェア健康保険組合”加入
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由（プロジェクト先により指定ありの場合も）
◇ 帰社日あり（月1回・イベントあります♪）
◇ 勉強会あり
◇ 懇親会など交流の機会も！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

本社の入り口です♪

使い方は自由！共有スペース◎帰社日は皆さんここに集まります♪

カフェのようなお洒落なカウンター◎

作業に集中できる個室ブース◎

大きさの異なる会議室は計3部屋完備◎

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

ボンズテック株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月22日

BONDS＋TECH

技術力を高め、
仲間と最高のキズナを築く

ボンズテック株式会社

MESSAGE

持続可能な社会の実現に挑戦

これまで、そしてこれからも技術力を蓄積し、
最新・高度な技術ニーズへの対応をいたします。

さらに
新たな基盤の創出し、蓄積した技術に
自分たちの思いをのせて展開いたします。

ボンズテックのコンセプトは
持続可能な社会・限られた資源の循環利用の実現をすることです。

BUSINESS

事業概要

ボンズテック設立以降、Javaを中心とした高い技術力で多くのお客様から信頼を獲得してきた当社。
システム開発を主軸に、クラウド環境の構築支援、テストコンサルティングなど開発に関連する業務を多角的にご提供しており、安定的に事業を拡大しています。
高度な技術、豊富な経験に基づき、高品質なシステム開発を提供しております。

開発

銀行、証券、仮想通貨など金融、飲食、不動産など様々な開発プロジェクトでボンズテックの技術者が活躍しています。
お客様の実現したいイメージをヒアリングして、専門的な知識、高度な技術力を駆使して満足していただけるシステムを実現・提供しています。
テストコンサル

数多くの開発プロジェクトの培ってきた経験とノウハウを元に高品質・高効率なテスト手法を提案・実施しています。
弊社では設計段階から高品質・高効率のテストを実現するための支援を行っております。
またSelnium、Jenkins、JUnit、Appium等各種ツールによる自動化も支援しております。
人材教育

優秀な開発者を輩出してきたノウハウを凝縮したオリジナルカリキュラムのエンジニア向け教育サービスをご用意しております。新卒者向け研修では、２～３ヶ月でJavaWebアプリケーション開発者として成長いたします。
AWS導入支援

昨今のスピーディーなサービスリリース、IoT、AI等多様な技術・ビックデータとの連携を実現する上でクラウド基盤の利用は必須となっています。ボンズテックでは様々な実績事例を通して新たなお客様ニーズにあったシステム基盤のご提案を行っています。

MORE INFO

全面的に応援します

オープンな評価制度、インセンティブの支給、カスタマイズ研修など貴方のスキルアップを歓迎します

エンジニアにとって何よりも大切なのは、技術力。
常に新たな技術を吸収し、アップデートされたスキルを学習していかなくてはなりません。
もちろん独学で磨くことも可能ですが、『スキルアップが評価される風土の中で働く』なんて環境があったなら、モチベーションを維持しながら、確実にスキルアップできると思いませんか？

現場に評価されれば給与もあがり、リスキリングしたいとおもえば提携のイーラーニングサービスで様々なコンテンツを見放題、学び放題です。未経験からのキャリアチェンジの場合は個々のレベルや目指す方向性などによって１人１人カスタマイズした研修を入社時にご用意いたします。

技術に対して貪欲な姿勢を持つ方を歓迎しています！
2016年設立の若いベンチャー会社だからこそ、あなたの意欲に対して柔軟に応援（サポート）できる体制があるのです。

あなたの士気を高め、鼓舞する環境の中で、思い描く通りにスキルを磨いていきませんか？

ABOUT

私たちのこと

エンジニア想いな環境をつくる上で活かされたのが、代表の前職での環境。大きな組織の中で給与体系が確立されており、お客様からの評価や達成した結果がなかなか給与や社内評価に還元されませんでした。そんな経験をもとに感じた、社員一人一人が幸せで楽しく働いてほしいという想いから、エンジニア視点を大切に、オープンで頑張りがいを感じられるような環境をつくりました。明確な評価制度や自由な勉強会などに加え、一般的には数千円程度の定期昇給を、現場が変わる時や評価が上がった時などに、数万円アップさせるなんてことも・・・。エンジニアが意欲高く、そして楽しくスキルを磨き続けられるような環境づくりに注力しています。

オープンな評価制度も特長。お客様からの評価、契約金額をエンジニアに開示し、評価をそのまま給与に反映。そしてマネジメントポジションの場合は、管理する人数に応じてインセンティブを支給しています。明確で透明な評価体制のもと働くからこそ、高いモチベーションを維持できるはずはずとの理念のもと、社員からも好評を得ています。
テーマは社員が決める勉強会。社内では、特定領域の技術に優れた社員が講師となり知識・ノウハウを共有していく勉強会を実施。テーマ決めには「こんなことを学びたい！」等といった社員の意見を最大限反映しています。この間はAIの機械学習について、といった最先端技術について学びました。今後についても、ボードゲーム研修の実施など工夫された様々な施策・環境作りを考えています。

BENEFITS

福利厚生など

エンジニア中心の会社です。
日々の業務が評価されることを全力でバックアップします。
評価があがれば、インセンティブが付与され給与もアップ！

通勤交通費は全額支給

通勤にかかる交通費は全額支給します。郊外に住まれていても安心して働けます。新幹線通勤という場合にもご相談いただけます。
インセンティブ制度

エンジニアが評価されることでインセンティブが支給されます。業務の成果が給与に反映されますのでやりがいを持っていただけます。また、エンジニアに約80％が還元される仕組みですので、不透明さがありません。
様々な研修制度

未経験で入社された方には、個々のレベルにあうように研修をカスタマイズします。また、新たなスキルを身に付けたい人に向けて学習動画コンテンツを用意しています。ボンズテックはスキルアップを応援します。
懇親会・社員交流が豊富

社員同士での交流が盛んで、交流会などを定期的に開催しています。会議室などを開放し、自由に利用できる日があったりと会社からのサポートもあります。

PHOTOS

本社のエントランスです。内戦から担当者をお呼びだしください。
作業をするのも良し、ご飯を食べるのも良し！使い方は自由な共有スペース◎
カフェのようなお洒落なカウンターもありますよ♪
大きさの異なる会議室を計3部屋完備しております。

COMPANY

会社情報

会社名	ボンズテック株式会社
事業内容	■システム開発 01：受託開発 02：プロフェッショナルサービス 03：テストコンサル 04：人材教育 05：AWS導入支援 06：製品・サービス＼自社サービス”Javaキャリ”／ ■ITインフラ構築 ■デジタルマーケティング 01：コンテンツマーケティング 02：MAツール導入・運用 03：Webサイト最適化
企業 WEBサイト	https://bondstech.jp/
所在地	〒105-0002 東京都港区愛宕1-3-4 愛宕東洋ビル4F

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