仕事内容

住宅・医療・介護・商業施設・公共施設(学校・保育園、体育館)・神社仏閣など多彩な分野の建築工事現場での作業をお任せします。

【仕事の流れ】
事務所に集合、乗合で現場へ移動
※途中合流や直行の場合あり
↓
現場到着後、作業準備や
スケジュール確認・安全点検を実施
↓
各自作業へ

【担当工事の一例】
・「岡崎城」改修工事
・岡崎公園「家康館」の東トイレ改修工事
・岡崎市立六名小学校の校舎増築工事
・「岩津天満宮」の造営工事　　　　　　　など

≪未経験から手に職を！安定企業で将来安心♪≫
20代で1・2級の資格取得も夢じゃない！
弊社は多彩な建築分野を持つ為、幅広く経験を積むことができ、成長スピードは最速です。
当社の施工管理職のほぼ全員が一級建築士の資格を保有。
経験豊富な有資格者と日々接する中で自然に力が身につく環境です。
経営では堅実第一を心がけ、10年以上の黒字決算と無借金経営を続ける高い安定性も魅力。

少数精鋭組織で風通しも良い為、個々の頑張りが評価されやすく、“居心地のよさ”や“技術への誇り”から社員の定着率の高さも自慢の一つ。
当社なら各自の個性にあわせて様々な物件を担当していただき、意欲ある方にはどんどん重要なポストをお任せしたいと考えています。将来は現場リーダーや経営の中核としての活躍も期待しています！

≪仕事は『メリハリ重視』で休む時はしっかり休むがモットー ≫
「数ある会社の中から当社を選んでくれた社員には、心からのやりがいを感じながらできるだけ長く働いてほしい」
そう考える当社では、働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいます。
基本的に日祝の週休2日制で、GWや夏季、年末年始などには長期休暇もしっかりと確保。
残業は月平均20時間程度。仕事がある日もプライベート時間をたっぷりと確保できますよ！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

～未経験から手に職を～
20代でも幹部候補、1・2級資格取得を実現できる環境が当社にはあります！

＜ 応募条件 ＞
学歴不問
普通免許(AT限定可)
基本的なPCスキル(Word、Excel)

＜ 求めている人物像は… ＞
・コミュニケーションを大切にできる
・いろんな知識を柔軟に吸収できる
・安定基盤のもとで長く働きたい
・今後資格取得をして将来安心したい！

★有資格者である先輩多数在籍！
一緒に幅広い分野での現場を経験して資格支援制度を活用し、将来安心できるように準備し始めませんか？

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調による増員のため

給与

月給20万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 715万円

月給＋諸手当
★現場手当(1万円)や資格手当(1.2万円/月)も支給！
★その他通勤手当、役職手当、家族手当等あり
★昇給年1回
★賞与年2回
※経験や資格・スキルによって着実にキャリアアップが可能です！
※試用期間あり(6ヶ月／期間中の待遇は変わりません)
▽モデル年収例
20代：333万円
30代：457万円
40代：615万円
50代：715万円

勤務地

愛知県岡崎市 / 東岡崎駅
★転勤はありません

★転勤なし / 愛知県岡崎市中心に工事を担当
★マイカー通勤OK！駐車場有

＜住所＞
愛知県岡崎市上六名町字木ノ座３番地

＜交通＞
名鉄本線「東岡崎駅」より車で4分（徒歩15分）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日
（昼休憩1時間、小休憩15分×2回）
※残業は月20時間程度。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制(日曜、祝日）
※会社カレンダーによる。月によっては0～2回程度土曜出勤あり。

【 休暇 】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(★取得を奨励しています！)
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金)
●雇用保険
●労災保険
●退職金制度
●各種手当(給与欄参考)
●各種休暇(休日欄参考)
●入社祝い金(5～最大10万円)
●勤続祝い金(5～最大10万円)
●作業服支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない