仕事内容

住宅・医療・介護・商業施設・公共施設(学校・保育園、体育館)・神社仏閣など多彩な分野の建築工事現場の管理をしていただきます。

【 担当工事の一例 】
・「岡崎城」改修工事
・市営五本松住宅の新築工事
・岡崎市立六名小学校の校舎増築工事
・「鳥羽神明神社」の社殿造営工事　など

【 具体的な業務内容 】
◎建築工事現場での工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
◎専門工事業者との折衝
◎作業員の指揮・管理

≪仕事は『メリハリ重視』で休む時はしっかり休むがモットー ≫
「 数ある会社の中から当社を選んでくれた社員には、心からのやりがいを感じながらできるだけ長く働いてほしい。」
そう考える当社では、働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいます。
基本的に、日祝が休みの週休2日制であり、
GWや夏季、年末年始などには長期休暇もしっかりと確保。
残業は月平均20時間程度。仕事がある日も、家族と過ごす時間や
自分の自由な時間をたっぷりと確保できますよ！

≪現代建築と伝統建築の両方の知識やスキルが身に付く≫
弊社は120年以上の歴史のある会社です。
大きな特色は、公共施設、学校、工場、病院、オフィス、神社仏閣等、大小関わらず幅広い建築案件に対応できることです。
請け負うには昔からのノウハウやスキルが必要となり、それができる会社は非常に限られています。
ほかの会社では経験できない案件を通じて、専門的なスキルを学ぶ
ことができます。ワンランク上の施工管理へ成長できますよ！

≪少数精鋭組織で風通し抜群！キャリアアップしやすい環境≫
当社は少数精鋭の組織で、工務部長を中心としたまとまりの良さが大きな自慢であり、状況に応じてフォローしあう風土が社内でしっかりと根付いています。
意欲ある人材にはどんどん重要なポストをお任せしたいと考えています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

\\\経験者大歓迎///
有資格者(1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士)、現場経験者の方は優遇します！

＜ 応募条件 ＞
学歴不問
普通免許(AT限定可)
建築業界の経験がある方
基本的なPCスキル(Word、Excel)

＜ 求めている人物像は… ＞
・コミュニケーションを大切にできる
・リーダーシップを発揮できる
・いろんな知識を柔軟に吸収できる
・安定基盤のもとで長く働きたい
・現場経験があり、今後資格取得を考えている

＜ あなたの経験値に期待！＞
「経験を活かし、心機一転違った環境で働きたい」
「待遇に満足できる安定企業を探している」
「岡崎市で腰を据えて働きたい」など、きっかけは何でもOK。
意欲のある方からの、ご応募をお待ちしています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調による増員のため

給与

月給20万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 715万円

月給＋諸手当
★現場手当(1万円)や資格手当(1.2万円/月)も支給！
★その他通勤手当、役職手当、家族手当等あり
★昇給
★賞与年2回
※経験や資格・スキルによって着実にキャリアアップが可能です！
※試用期間あり(6ヶ月／期間中の待遇は変わりません)

▽モデル年収例
20代：333万円
30代：457万円
40代：615万円
50代：715万円

勤務地

愛知県岡崎市 / 東岡崎駅
★転勤はありません

★転勤なし / 愛知県岡崎市中心に工事を担当
★マイカー通勤OK！駐車場有

＜住所＞
愛知県岡崎市上六名町字木ノ座３番地

＜交通＞
名鉄本線「東岡崎駅」より車で4分（徒歩15分）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日
（昼休憩1時間、小休憩15分×2回）
※残業は月20時間程度。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制(日曜、祝日）
※会社カレンダーによる。月によっては0～2回程度土曜出勤あり。

【 休暇 】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(★取得を奨励しています！)
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金)
●雇用保険
●労災保険
●退職金制度
●各種手当(給与欄参考)
●各種休暇(休日欄参考)
●入社祝い金(5～最大10万円)
●勤続祝い金(5～最大10万円)
●作業服支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない