仕事内容

新幹線レールの整備スタッフ ◆JR東海と安定取引／作業時間最大４時間／寮あり

お任せするのは、愛知県の名古屋駅～三河安城駅間の東海道新幹線のレール整備。JR東海などから専任で依頼を受け、新幹線が安全に走れるよう、レールやマクラギの点検・修繕・交換などを行ないます。

＜1日の流れ：例＞
21：30／出勤
0：00／作業開始
　｜
4：00／作業完了
※作業内容によって終了時刻は前後します
4：30／帰社後、5：00になったら退勤

…具体的な整備の内容…
■点検・修繕
マクラギを支えるボルトが緩んでいないか、レール下に敷かれた石が砕けていたり、減っていたりしないか等を一つひとつ確認します。レールの間隔は、左右誤差±2mm以下、高低差±3mm以下でなければなりません。気温の変化や新幹線が通過する衝撃でもレールは曲がることがあります。作業当日の天候や地形により施工方法が変わるため、専用の機具を使って修繕。使い方は入社後にイチから教えます。

■交換
レールは直進なら約20年、カーブなら約10年で交換。また亀裂が見つかれば、すぐに取り替える必要があります。長さを間違えないよう新しいレールと古いレールを隣り合わせに置いて切断し、レールを入れ替えたら溶接して再びつなぎ合わせます。

※1日の作業エリアは数百メートルほど。最後に作業員が横一列に並んでレールを歩き、工具等の置き忘れや、異常がないかを確認します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎求める人物像
・体を動かすことが好きな方
・自分の仕事に責任をもって取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

日給1万600円 ～ 1万600円

• 交通費支給あり

◎給与例　総支給275,000円～（２５日勤務の場合）
◎初年度想定年収350万円～
◎年2回の賞与や月1万円の精勤手当、資格手当等を支給します。
◎入社後3年間は毎年昇給。その後は、3年ごとに昇給します。
◎試用期間は３カ月でそのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県大府市
★転勤はありません

※転勤なし。
※マイカー通勤が可能です（駐車場完備）

【月2万円で利用できる独身寮あり！】
本社のすぐ隣に、独身寮を完備しています。ワンルームの個室で、エアコン、テレビ、IH、ベッドを完備。24時間循環風呂があるので、作業帰りにもアツアツのお風呂で疲れを癒せます。光熱費も会社負担なので「生活費がかからない」と先輩たちにも好評です！地方出身者も多数在籍中です。

＜住所＞
愛知県大府市北崎町井田252-6

＜交通＞
名四国道「北崎IC」よりクルマで1分

勤務時間

21:30 ～ 05:00

（実働6時間30分）
※作業時間が決められているため、残業は発生しません。
【作業時間は最大で4時間です】

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

◎週休2日制
◎前もって希望を出せば2～5連休も取得できます。
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇（毎年５日以上消化しています）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎昇給あり（7月）
◎賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分+決算賞与）
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎企業年金基金
◎交通費（月4万5000円まで）
◎精勤手当（月1万円）
◎資格手当
◎資格取得支援制度（JRが定める様々な資格を、会社の費用負担で取得できます）
◎慶弔金
◎退職金制度（勤続1年以上）
◎財形貯蓄制度
◎独身寮（月2万で利用可／光熱費込み／1R個室／エアコン・テレビ・IH・ベッド完備）
◎マイカー通勤可・駐車場完備
◎『健康経営優良法人』に８年連続で認定
◎令和３年度は大府市働きやすい企業（健康経営部門）で表彰

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない