仕事内容

※この求人は35歳以下の方を対象に募集しています。（例外事由3 号のイ・長期キャリア形成のため）
※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。

【お任せしたいこと】
・ホール内での簡単な接客対応
・店舗内外の清掃

少し慣れたら、
・カウンター業務
　└景品交換や会員受付など

・お客様への自発的な接客業務
　└お客様が遊技によって獲得されたメダルを交換するサポートや、
　　お困りのお客様がいたら積極的にお声がけ。
　　お客様がいつでも快適に過ごせるように気にかけることが大切です。

ゆくゆくは、
・アルバイトの指導や管理
　└OJT研修や日々の指導など


【入社後の研修・キャリアアップ】

『アミューズメント ＝ キャリア積めない』は、勘違い。

ビーコムでは未経験の方も早期に活躍できるように入社後は、
＊接客の基礎
＊業界の専門知識
＊パチンコ、スロットの遊技台研修　など


OJTやフォローアップ研修を行うことで、
個人の成長スピードに合わせてサポートする体制をとっているのでご安心ください。


そしてビーコムは、『チャレンジする気持ち』を大事にしています。
勤続年数に関わらず昇格試験にチャレンジすることができ、
その挑戦を応援・サポートをしてくれる先輩がいますので、
まずはどんどん、挑戦していってください。



＼＼ 3年目でリーダー、5年目でチーフに上がる先輩も多数◎／／
＊休日もバッチリでプライベートも充実
＊20代が中心の会社なので、コミュニケーションも取りやすい
＊お客様との会話も仕事では重要◎
　「元気？また遊びに来たよ」と声をかけてくれる方も。
＊賞与支給もあるので頑張れる



休みも、キャリアも、収入も、ビーコムで手に入れませんか？
少しでも興味が湧いたら、まずはご応募ください。
ざっくばらんにお話ししましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

※ ご注意点 ※
35歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため）


～～ 応募後のながれ ～～
ご登録レジュメによる書類選考
↓
面接1回のみ（原則本社、場合によってご希望店舗にて実施）
↓
内定

★応募から内定まで最短1週間！
★ご入社時期は要相談！月中入社も可能です。

弊社のことを理解してもらうことが大切だと考えています！
会社説明会とは言わないまでも、
担当者から弊社のことをお話しさせていただきますので
気になることはなんでもご質問ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜10名以上の積極採用！＞
1945年に設立し、アミューズメント事業、保険事業、ダイニング事業、駐車場事業など、幅広い事業を展開している当社。メイン事業であるアミューズメント事業においては、神奈川県を中心にパチンコ・スロット店を10店舗経営しています。地元密着のスタイルで多くのリピーターの方にご愛顧いただき、売上は安定。今後もさらなる事業成長に向けて動いているところです。

そうした中で、既存店舗の社員数をさらに増やしていく必要が出てきました。そこで今回は正社員のホールスタッフを増員募集。これまでは新卒メインで社員採用を行なってきたため、今回は久しぶりの中途採用となります。

給与

月給24万円 ～ 27万円
＜想定年収＞
324万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／26歳、リーダー
●年収480万円／入社5年目／29歳、チーフ
●年収730万円／入社7年目／35歳、ストアマネージャー

※試用期間6ヶ月、条件に変更はありません。

※経験・能力等を考慮いたします。

※残業代は全額支給します。

※賞与は2ヶ月分です。

勤務地

神奈川県小田原市 / 小田原駅

• 勤務先 : SKIPスロットクラブ小田原錦通り店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩4分以内

＜住所＞
神奈川県小田原市栄町2-9-30

＜交通＞
小田原駅「東口」徒歩4分
※自転車、原付通勤OK

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間45分
シフト制
・8：00～16：30　（早番）
・15：30～24：00　（遅番）

休日休暇

■完全週休2日制（シフト制）
└シフトは1ヶ月ごとの提出。毎週必ず2連休になるよう調整しています。
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇

＜シフトは週替わり！旅行やお出かけにも不自由しません！＞
◆シフト例
1週目：早番
2週目：遅番
3週目：早番
4週目：遅番
…といった形で、ローテーションしていきます。

早番から遅番に切り替わるタイミングでは「16時半に退勤、次の出勤は3日後の15時半から」というシフトになります。そのため、「有休ナシで2泊3日の旅行を満喫」なんてことも叶います！

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回（4月）
■昇格制度 年2回（4月・10月）
■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■交通費（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■住宅補助（規定あり）
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養所あり
■マイカー通勤OK（駐車場あり）※綾瀬店と館山店のみ
■定期健康診断（年2回）
■再雇用制度（65歳まで）※定年60歳

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない