仕事内容

エンドユーザ及びパートナー企業の課題に対して、サイバーセキュリティ対策に関するサービス・ソリューションを中心とした解決策を提案して頂きます。
１．サイバーセキュリティに関するサービス・ソリューションの提案
２．既存顧客またはパートナー企業への営業活動、新規開拓業務、ソリューション開発等


＜具体的には・・・＞
・案件依頼があったクライアントへの企画・提案
・既存クライアントへの新サービスの提案
・新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓
・見積もり作成・提案書作成
・クロージング・受注管理
・クライアントとの交渉・打ち合わせ
・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須要件】
・IT業界での法人営業経験5年以上。またその中でアピールすべき優れた業績を残していること。
・ハイタッチセールスのご経験

【歓迎要件】
・セキュリティプロダクト、サービスの販売経験
・営業企画の経験
・Sierでのアカウント営業経験
・公共営業もしくは公共営業支援の経験
・大手企業への営業経験

【求める人物像】
・サイバーセキュリティ対策に興味のある方
・「ゼロトラスト」に興味がある方
・意欲的に新しい技術を学ぶ方
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・仕事に明るく取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：若干名
募集背景：顧客開拓・注力製品拡販の為の増員

給与

月給25万8,070円 ～ 45万1,620円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

想定年収：400万円～700万円
基本給：129,035～225,810円
固定手当：住宅手当（一律13,000円）+職務手当（60,925～116,408円）+残業手当（下記参照）

※固定残業手当：55,110～96,402円（固定残業時間33時間/月）
超過分別途支給

勤務地

東京都新宿区 / 地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）

＜住所＞
東京都新宿区新宿2-4-3

＜交通＞
・JR新宿駅 南口より徒歩10分
・地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前 １出口より徒歩3分
・都営新宿線 新宿三丁目 C5出口より徒歩5分
・地下鉄副都心線・丸ノ内線 新宿三丁目 A1/B2出口より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

月給には固定残業手当：55,110～96,402円（固定残業時間33時間/月）を含みます
※超過分は全額支給します

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業

【有給休暇について】
採用月に応じて0日～10日間付与。その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて
所定日数（11日～20日）付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■待遇
・通勤手当
・試用期間（4ヶ月）中の待遇に変更なし
・昇給：年1回
・賞与：年2回（2月、7月）
・退職金：有。確定拠出年金制度採用。
・定年：65歳
・再雇用制度：有（70歳まで）
■社員教育
・ITセキュリティ資格取得支援制度
・ラーニングエージェンシースキルアップセミナー
・評価者研修
■福利厚生
・社内公募制度
・外部カウンセラー相談窓口
・社員持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、
　保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・
　ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など）
■従事すべき業務の変更の範囲
変更あり（変更の範囲：会社の定める業務）
■就業場所の変更の範囲
変更あり（変更の範囲：会社の定める場所）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない