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【時給1300円】週2~3勤務!交通費支給あり!未経験OK!事務職
株式会社Cadenza
所要時間
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アルバイト・パート
未経験OK
30+日前
【時給1300円】週2~3勤務!交通費支給あり!未経験OK!事務職
株式会社Cadenza / 事務職
募集情報
口コミ
給与
時給
1,300円 ~ 1,500円
交通費支給あり
勤務地
愛知県名古屋市名東区
藤が丘駅
勤務時間
シフト制
残業なし / 完全土日祝休み / 週2~3日からOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
年間休日120日以上
転勤なし
急募!内定まで2週間
時短勤務制度あり
服装自由
同じ会社の求人を見る(2件)
募集要項
仕事内容
■仕事内容
Webライターの補助的なお仕事ですので、未経験でも問題ありません。
ホームページに掲載されている文章を修正したり、掲載する写真の撮影やかんたんな画像の編集をするお仕事です。
動画撮影、実機による検証などの仕事もあります。
基本的なパソコン作業のスキルさえあれば、初心者の方にもできますので安心してください。
初めて行う業務はマンツーマンで教えますので、一つひとつ覚えていきましょう。
■メインで使用するソフト等
・Googleスプレッドシート
・Googleドキュメント
・WordPress
・ChatWork
・Photoshop
使い方は全て教えます。
基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。
■給与体系<時給制>
・1,300円~(能力によって異なる)
※経験者なら最大1,500円
※試用期間あり
※入社3ヶ月目までは時給1,100円、4~6ヶ月目は1,150円。
■勤務体系<シフト制>
1日あたりの実働時間:最大8時間(1日6時間からOK)
※シフト例
・9時~16時
・9時~17時
・9時~18時
・10時~17時
・10時~18時など
休憩1時間
交通費全額支給(1日500円まで)。
■支給額例
1日6時間×時給1,300円×月10日出勤=78,000円/月×12ヶ月=96.6万/年
■その他
・お子さんの体調による急な遅刻、早退OK
・年収103万を超えないように勤務日数、時間の調整可能
・残業禁止。必ず定時に帰ってください。
・服装、髪型、髪色自由
・ネイル、ピアスOK
・お菓子、カップ麺食べ放題
・入社後の齟齬をなくすため、正式採用前に体験入社(3h~)があります。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
●英語力は問いません!
【採用基準】
・頑張り屋さん
・仕事が好き
・自主的
・向上心
・責任感
高卒以上、未経験者大歓迎です。
必要な資格はありません。
基本的なパソコン操作、エクセルやワードでの文章作成ができればOKです。
携帯ショップや家電量販店での勤務経験があると弊社業務に活かせます。
服装・髪型・髪色は自由です。
ネイル・ピアスもOKです。
お菓子食べ放題。
【採用までの流れ】
1 履歴書、職務経歴書の送付
2 面談
3 体験入社
4 採用
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
業務拡大につき2名を募集します。
給与
時給
1,300円 ~ 1,500円
交通費支給あり
入社3ヶ月目までは時給1,100円、4~6ヶ月目までは1,150円です。
勤務地
愛知県名古屋市名東区
/ 藤が丘駅
勤務先 :
株式会社Cadenza
★転勤はありません
内勤
営業なし
駅から徒歩13分
<住所>
愛知県名古屋市名東区藤里町507 レジデンス藤里105
<交通>
地下鉄東山線「藤が丘駅」バスロータリー前「藤が丘駅前」信号交差点を北へ約800m(徒歩9分)。「富が丘」交差点(味仙のある交差点)を左へ約300m(徒歩4分)
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間(1日6時間からOK)
シフト例
・9時~16時
・9時~17時
・9時~18時
・10時~17時
・10時~18時など
休憩1時間
交通費全額支給(1日500円まで)。
土日祝休み。
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇。
試用期間あり(6ヶ月)
1ヶ月に3~4回のみ在宅勤務あり(不定期)
<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●週2~3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
完全週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(1日500円まで)
◇ 昇給制度あり(年に1度)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装・髪型自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 時短勤務制度あり
雇用形態
アルバイト・パート
●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社Cadenzaの採用・求人情報
最終更新日:
2024年11月13日
careers at
株式会社Cadenza
私たちと一緒に働きませんか?
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社Cadenza
事業内容
WEBメディアの運営
インターネット回線の販売
パソコン修理
企業
WEBサイト
https://cadenza.co.jp/
所在地
愛知県名古屋市名東区藤里町507レジデンス藤里105
株式会社Cadenzaの
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