仕事内容

大切なのは機械ではなく「人＝社員」
「切削琢磨」という言葉は切削加工を通じて
自律した社員同士がお互いに技術を向上
させていくという姿を表現しています。
与えられた仕事をこなすのではなく
自分で考える仕事がしたい。
そんな方と出会えることを楽しみにしています。

▼金属加工/機械加工
NCフライス盤などの工作機械を使用し
金属部品を加工する機械オペレーター

※NCフライス盤とは？
一連の操作をコンピュータとプログラムします
他の機械に比べて複雑な加工が出来る
精度が安定する、作業者が機械に
つきっきりにならないことがメリットです

※機械オペレーターとは？
プログラミングによって
機械に指示を出して製品を作ります
手作業で製品を作ったり
加工したりするのが主な業務になります。

（製造・工場内作業）工場内は空調設備しており、
極端な「暑い」「寒い」がない環境です。当社が扱う
製品は量産品ではなくオーダー品がメインです。
「どうやって製品を作り出すのか？」
「どうやってキレイに仕上げるか？」を考えることに、
モノづくりの楽しさや醍醐味を味わうことができます！

・STEP1（入社～1年）
――――――――――
機械に材料をセットし、ボタンを押します
▷プログラム通りに機械が動き加工スタート
▷加工が終わると機械が止まり、製品を取り出します
▷取り出した製品にキズや加工残しがないか？
など、チェックします。

・STEP2（1年以上～）
――――――――――
機械の設定を覚えていきます。
加工が間違えなく出来るようになれば初心者卒業

・STEP3
――――――――――
機械を動かすためのプログラム作成
（図面を見て機械に加工値を入力）
ここまで出来れば、ひとまず一人前です
精度の高い加工やキレイな仕上げができるよう
考えながらプログラムを作成をします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

未経験スタートOK
業界未経験
職種未経験
正社員未経験

＼＼前職でこんな経験をお持ちの方も歓迎／／
機械加工、金属加工、機械オペレーター、NCフライス盤、マシニングセンター、NC旋盤、複合加工機、５軸加工機などの製造業・工場内作業の経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調のため増員

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／20代・男性
●年収450万円／入社10年目／40代・男性

※試用期間あり（3ヵ月：月給変動なし）
※スキル・経験に応じて月給決定を致します

※昇給あり
※賞与あり（年2回）
＋年1回決算賞与（業績により支給）

＊残業手当あり

勤務地

広島県福山市 / JR線福塩線　新市駅・上戸手駅より 車で10分（車通勤OK）

• 勤務先 : 株式会社カトウ精工

★転勤はありません

転勤はありません。

＜住所＞
広島県福山市芦田町上有地315-5

勤務時間

08:30 ～ 17:00

月平均残業時間20時間
（経験者の方は月平均残業時間40時間）

『休日』
・日、祝、指定土曜日
（会社カレンダーに準ず）
・夏季、GW、年末年始
・100日＋計画有給5日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・日、祝、指定土曜日（会社カレンダーに準ず）
・100日＋計画有給5日

◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇健康保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇制服貸与
◇昇給あり
◇賞与あり（最大年3回）
◇安全靴支給
◇退職金制度あり
◇社員旅行あり
◇試用期間有り（条件変更なし）
◇交通費（一律10,000円）
◇住宅手当（一律10,000円）
◇家族手当（一律30,000円）
※扶養家族ありの場合、人数に関係なく一律支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない