仕事内容

新しくなった西保育園（定員150名）での常勤保育士業務です。

『保育士さん応援！最大50万円を支給』
令和6年4月1日から令和9年3月31日の間に、熊取町内の保育所等で、
新たに採用され勤務を開始・継続された保育士（常勤）の方に、
就労支援金として熊取町から3年間で最大50万円が支給されます！
※詳しくは熊取町公式HPをご覧ください

子どもたちの「大好きな先生」としてたくさん園児と関わってください♪
子どもたち一人ひとりが楽しみながら考えて成長することを支援してください

自分の得意なこと、好きなことは何ですか？
今までに、好きなことに夢中になった経験はありませんか？
逆に、無理強いされたり、比較されて、
自信がなくなったり、いやになったことはありませんか？

子どもの中に「楽しい！」「好き！」が生まれるのは、
先生たちが自ら楽しみ、好き！を活かしあってこそです。

人の良いところに目を向けて、得意なことを活かしあい、楽しくみんなで進んでいく。
そんな環境にしたいと願っています。

歴史を受け継ぎ、一緒に保育を創っていきましょう！
【 変更範囲：変更なし 】

※学校法人誠優学園は2022年４月より新たに熊取町立西保育所の運営を引き継がせていただくことになりました。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必要な経験

保育園・幼稚園での勤務経験がある方歓迎！

■必要な免許・資格

　保育士　必須
　幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）　あれば尚可

☆子供が大好きな方、お待ちしております！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万円 ～ 21万8,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
289万円 ～

上記額にはみなし残業代（月10時間分、15000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府泉南郡熊取町 / ＪＲ阪和線 熊取駅

• 勤務先 : 西保育園

＜住所＞
大阪府泉南郡熊取町大久保南1573

＜交通＞
●公共交通機関の場合●
ＪＲ阪和線 熊取駅 から 徒歩18分
※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間173時間/月

シフト例
1） 7：30　～　17：00
2） 8：00　～　17：30
3） 8：30　～　18：00
4）10：30　～　20：00
5） 7：00　～　17：00
6）14：00　～　20：00
7） 7：00　～　13：00

休憩は就業時間に応じます。

休日休暇

週休2日制
1ヶ月単位のシフト制

＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊月8～9回休み（4週8休）
＊日・祝休み
＊年間休日107日
＊連続4連休取得を全職員義務化
＊リフレッシュ休暇（年間5日間）あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆充実の待遇☆
加入保険：私学共済・雇用保険 ・ 労災補償
退職金制度：あり
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
制服貸与あり
☆日曜日・祝日・年末年始休み
☆見学・体験何度でも可能

【福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・各種マニュアル完備
・直属上司との定期面談(毎月１回)
・制服貸与
・職員給食(一食300円)
・職員専用駐車場完備(無料)
・職員用保育園あり(保育料全額法人負担)
・結婚・出産祝い金
・退職手当金制度(勤続３年以上)
・希望休制度
・リフレッシュ休暇5日間
・年１回４日間以上の連休取得推進
・目標共有制度導入(給与アップ＆キャリアアップの道筋が明確)
・研修センターを法人内に設置
・キャリアアップ研修
・基礎・接遇から学べる新入職員研修
・新人研修にて普通救命講習取得
・ストレスチェック制度
などなど他にも充実

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない