仕事内容

日本初のニッチフレグランスのセレクトショップとして2017年8月に誕生した「NOSE SHOP（ノーズショップ）」。
今回、2/28に九州初出店した福岡店の店長候補を募集いたします。

NOSE SHOPは、フレグランスのアートギャラリーであり、テーマパークであり、ジムのような空間です。ショップスタッフとして、フレグランスの芸術性をお伝えするガイドの役割、お客様を楽しい香りの世界へと導くナビゲーターとしての役割、香りの世界を探索する知識と嗅覚を鍛えるジムトレーナーとしての役割を担ってください。

現在東京に6店舗、横浜・名古屋・大阪・神戸・札幌・福岡に各1店舗を運営しています。
「ニッチフレグランスのセレクトショップ」という全く新しいカテゴリのお店づくりを一緒に楽しめる方、ぜひご応募ください。

SNSの更新、イベントの企画はお店のスタッフを中心に運用し、新ブランドのセレクトや新商品の企画などは本社スタッフと一緒になって準備をしています。受け身ではなく、能動的・積極的にアイデアを出し合って、一緒によいお店づくりをしていきましょう。

社員スタッフとアルバイトスタッフのわけへだてのない、明るくチームワークの抜群のお店です。

～NOSE SHOPとは～
https://noseshop.jp/　｜　NOSE SHOP ECサイト
https://noseshop.jp/magazine/　｜NOSE SHOP ブログ
（上記URLをブラウザにコピーペーストしてご確認ください）

応募資格

★経験者のみの募集になります

販売や接客業の職務経験があること
香りが好きであること
NOSE SHOPのテイストが好きであること
人とお話するのが好きであること
マネジメント経験があること

※職務経験はフレグランス以外の分野でも業種は問いません。
※ フレグランスの専門知識は必要ありません。採用後に、研修等にて順次身につけて頂きます。香りを学ぶ過程も、接客スキルを磨く上で必要なプロセスだと考えます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員のため

給与

月給25万8,620円 ～ 28万3,710円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
352万3,680円 ～ 384万8,440円

※上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,500円～36,750円分）を含みます。超過分は全額支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、最終決定します。
※試用期間として2ヶ月間限定の契約勤務した後に、面談を経て正式採用します。
※試用期間中の給与の変更はありません
※年2回ボーナス支給実績あり（予算達成状況や会社状況による）

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 天神駅

• 勤務先 : NOSE SHOP福岡店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
福岡県福岡市中央区天神2-5-35
岩田屋本店 新館1F

＜交通＞
空港線：「天神駅」より徒歩（約5分）
七隈線：「天神南駅」より徒歩（約5分）

勤務時間

シフト制

週5日程度 実働8時間／日（休憩1時間）
※シフト制勤務

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日113日(閏年は114日)
◇ 夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇
◇平日休みあり
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
※ 健康保険・厚生年金・雇用保険は法定基準に基づき加入
◇ 通勤手当（3万円迄／月）
◇ 社販制度
◇ 各種研修制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない