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株式会社エスプール (エスプールグループ)
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【プライム上場企業の新規事業部!】IT事業部立ち上げ開発エンジニアを大募集☆

株式会社エスプール (エスプールグループ) / Webオープン系エンジニア
  • 給与
    月給 25万円 ~ 100万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • テレワーク・在宅OK
    • 秋葉原駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間

募集要項

仕事内容

当社では、新規立ち上げのIT事業部において、将来的に役員候補として活躍していただけるような人材を募集しています。弊社の事業展開に携わることで、多岐にわたる業界や技術分野に触れることができ、幅広い経験を積むことができます。

また、弊社は25年の実績がある上場企業であり、本社・グループ会社含めて8つの会社を有しています。グループ企業との連携により、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することができます。

更に、IT事業部が新規立ち上げということもあり、自分のアイデアや提案を反映させることができる環境が整っています。新しい取り組みに積極的に参加し、イノベーションを起こすことができるチャンスがあります。

弊社のエンジニアとして働くことで、高度な技術を身に付け、自身のスキルアップやキャリアアップを実現することができます。また、働きやすい環境や待遇も整っており、福利厚生や社内イベントなど、社員のワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。

弊社でのエンジニアとしてのキャリアを積みたい方、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしております。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

Web・オープン系言語で2年以上の実務経験がある方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規事業立ち上げに伴い10名以上の大量募集を行います。

給与

月給25万円 ~ 100万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 1,200万円

★経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
上記額にはみなし残業代(月20時間分、39,062円~)を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区 / 秋葉原駅
  • 勤務先 : ※案件により異なる場合があります

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

現状での転勤はありません。

<住所>
東京都千代田区外神田3-12-7 秋葉原ダイビル10階

<交通>
JR山手線など各線「秋葉原駅」より徒歩1分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※案件により異なる場合があります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日 125日】
■完全(土・日)
※土日に面談があった場合は必ず振替休日を取得していただきます。
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇)
■育休産休制度 (取得実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■従業員持株会(奨励金100%/最大80万円支給)
■住宅補助制度(社命による転勤者が対象)
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■グループ内転職制度
■副業支援制度※一定条件あり
■社員食堂あり
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■ 服装自由(オフィスカジュアル)※TPOに応じて

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社エスプール (エスプールグループ)の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月01日
株式会社エスプール
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
株式会社エスプールプラス
株式会社エスプールロジスティクス
株式会社エスプールセールスサポート
株式会社エスプールリンク

社会課題をビジネスの力で解決する 真のソーシャルカンパニー
◆障がい者、シニア、若年層フリーター、地方創世支援◆
-東証一部上場-

私たちと共に社会およびクライアントの問題解決に取り組みませんか。
MESSAGE
from
浦上 壮平 
the President
新たな価値の創造を通じて、
時代と共に変化する社会課題を解決していくことで
日本を代表する社会的企業を目指してまいります。
エスプールは1999年、就職氷河期で大卒フリーター社会問題をきっかけに
大卒フリーターの就職を支援する事業からスタートしました。

現代において社会課題も多様化が進み
環境保護・高齢化社会への対応・障がい者福祉や地方創生、、、解決すべき問題が山積みです。

エスプールグループのミッションは、これら社会課題や付随する企業経営課題を、
革新的なアウトソーシングサービスによって解決していくことにあります。
BUSINESS
  • エスプール
    ヒューマンソ
    リューションズ

    人材ソリューション
    【若年層フリーター】
    「未経験だけどチャレンジしたい」そんな人たちの想いに寄り添い、背中を押すだけでなく、活躍できる人材に育てていく――。それが、社長・茅野大樹が目指す人材アウトソーシングサービスであり、エスプールヒューマンソリューションズの信念である。
  • エスプール
    プラス

    障がい者雇用支援
    「一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」を企業理念とし、2010年の創立以来3100名以上の障がい者雇用を創出。510社以上の企業が参画。(2022年11月末現在)
    企業、障がいのある方、その家族と一体となって「楽しく、やりがいをもって、夢中になれる仕事」を創出し、障がいのある方の職業的な自立を支援。
  • エスプール
    ロジスティクス

    ロジスティクス
    アウトソーシング
    ロジスティクスのシェアードサービスにより“付加価値”をプラスする。
    ロジスティクス分野において「コンサルティング×パフォーマンス」を発揮し、企業の成長段階に合わせて、最善のロジスティクスを設計、運用、改善をするアウトソーシング企業。
  • エスプール
    セールスサポート

    エスプールリンク

    販売支援サービス
    応募受付から定着
    【シニア】【地方創生】
    【エスプールセールスサポート】Webでのコミュニケーションが主流となりつつある中、シニア層をターゲットにしたリアルセールスプロモーション支援を展開。
    【エスプールリンク】
    成果報酬型の応募受付代行から、適性診断サービス活用による定着支援を行う。雇用創出を通じた地方創生を掲げている。
ABOUT
アウトソーシングの力で企業変革を支援し
社会課題を解決する
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社エスプール (エスプールグループ)
    事業内容 ビジネスソリューション事業
    人材ソリューション事業
    企業
    WEBサイト
    https://www.spool.co.jp/
    所在地 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル6階
    JR秋葉原駅より徒歩30秒
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