明確なリミットがあるほうが、人は本気になれるし、成長できる。
だから、ビューティDivision、飲食Divisionではあえて「3年間」という期間を設定しています。
当社の「3年」という期間は、自分自身のキャリアと向き合う濃密な期間。
もちろん、営業は楽な業務ではありません、だからこそ
毎日の仕事を通じ、あらゆる業界や仕事で活かせる強固なスキルが身につきます。
妥協なく成長と向き合った3年後には努力の証としてあらゆるキャリアの選択肢が広がります。
壁にぶつかった時、手を差し伸べてくれる仲間が周りに沢山います、
その仲間と切磋琢磨し、自分のキャリアを磨きたい！という意欲をお持ちの方は
経歴、学歴問わず仲間として受けれてさせていただきます！
実際、3年の期間を経て、先輩たちが手にしたキャリアは幅広く、
広告会社やメーカーなど憧れの業界で営業として活躍している方も多くいます。
また３年間の中で新たなやりがいを見つけビューティDivision、飲食Divisionの
事業部内で正社員に挑戦しスキルアップをしたり、
リクルート社内の別部署で新たなキャリアに進んだり。
それぞれが理想のキャリアに向けて新たな一歩を踏み出しています。
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入社後は１～２日で担当領域の事業やルールを理解するための「導入研修」、その後営業として業務をしながら、日々振り返りを行い業務のPDCAを回し、営業としてスピード感持ってスキルを習得いただきます。空いた時間を使い自分に足りない能力をオンラインで学べるWebセミナーをはじめ、ビジネスパーソンとしての知識・スキル習得のチャンスも多数あります。
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市場価値を上げる為、期間を決めて挑戦する20代の方が多くいます。様々な前職の方が集まり、年代が近いので日ごろのコミュニケーションも活発。お互いの仕事について相談できるのはもちろん、配属組織ごとに「営業ロープレ」「研修成果の発表会」など様々な取り組みをしています。一人じゃなく、仲間と切磋琢磨し、支え合える分、成長実感も得やすいのです。
