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株式会社富士テクノソリューションズ
所要時間
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正社員 30+日前

◆車通勤OK◆ソフトウェア開発/有休取得率80%以上【Web面接対応】

株式会社富士テクノソリューションズ / ソフトウェア開発
  • 給与
    月給 22万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    栃木県塩谷郡高根沢町
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(12件)

募集要項

仕事内容

✭✭応募時の注意点✭✭
選考は人物ごとに行ないますので、弊社他求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
__________________________
取引先内で、大手自動車メーカで使用するツール開発を行っていただきます。

■具体的な仕事内容■
1,性能評価ツール詳細設計
MATLAB/SimulinkモデルやAmesimモデルを専用ツールを用いて実行し、計算結果を取得するツール。
基本設計を基にしてプログラムが可能なレベルに詳細化を行う。
2,Pythonによる実装
詳細化した内容を基にしてPythonによるプログラミング。
3,Pythonコードのテスト
Pythonコードを確認して単体試験に必要なインプットとアウトプットを定義。
ツールの統合テストに必要な情報を整理して計画立案とテスト実施。(Python/Simulink/Amesim/VBA/HEEDSを使用)
不具合時の関係者との調整とデバッグ。

★年間休日は121日、有給休暇の取得率も80%と高水準です。

■この求人のポイント■
◎入社後のフォロー体制が整っているから安心!

(1)フォロー体制
就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。月に1回のペースを目安に面談を実施しております。

(2)月報システムの導入
月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しており、すぐにサポートに入れる体制が整っております。

(3)安心の評価制度
当社は評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。

応募資格

開発、あるいはテスト・バグ・評価などのご経験がある方

※勤務地や業務内容等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください

給与

月給22万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
310万円 ~ 6,500万円

残業手当別途全額支給

勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町

<住所>
栃木県塩谷郡高根沢町

<交通>
JR宇都宮線「宝積寺駅」
※車通勤OK(無料駐車場有)

勤務時間

08:00 ~ 17:00

実働8時間(休憩60分間)※フレックスあり
残業は月10~20時間程度です

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土、日休み)
年間休日121日

夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔など)
リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回 (4月)
■賞与年2回 (7月、12月)
■社会保険完備 
■交通費100%支給 
■時間外手当 
■各種研修制度 
■資格取得支援制度 
■退職金制度 
■確定拠出年金
■表彰制度 
■慶弔見舞金(結婚・出産祝い金、弔慰金など)
■インフルエンザ予防接種補助金
■福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)

≪管理No.00038(02-00101)≫

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社富士テクノソリューションズの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
株式会社富士テクノソリューションズ
あなたはどんなエンジニアになりたいですか?
MESSAGE
わたしたちの想い
「人」と「技術」の会社であるために
当社が創業以来一貫して大切にしているのは
何よりも「人」、そしてその「技術」です。
富士テクノソリューションズは、社員一人ひとりが
技術力・人間力を高めること、
キャリアアップしていくこと、
仕事を通して充実した人生を実感すること、
そのためにさまざまなバックアップを実施しています。
わたしたちとともに会社の発展と自分の成長を同時に追求していく仲間を、
心よりお待ちいたしております。
ABOUT
わたしたちについて
”最新技術により、ものづくり分野の業務改革に貢献する”
1976年から続くものづくり支援を通じ、
多様な技術と豊富な経験を蓄積したエンジニア集団です。
  • 創業48年、取引先の大手メーカとのパートナーシップを築いてきました
  • 同好会活動などで、同じ配属先以外の社員との交流もできます
BUSINESS
事業内容
■製造業ものづくり支援■

~大手企業の開発を支える~

大手企業の製品開発は、
その会社だけで完結することは実はほとんどありません。

自動車や家電など身近にある製品は、
さまざまな会社の優れたエンジニアが集まり、
その技術によって生み出されています。

富士テクノソリューションズでは、
さまざまなものづくり企業の製品開発を支援しています。
  • 機械設計・CAE解析
    構想設計から詳細設計、部品図展開等の技術サービスを展開。また、解析分野でも最善の条件設定や評価、解析結果からの適用アドバイスを提供し、より良い製品設計・開発に貢献しています。
  • ソフトウェア開発
    製品開発に伴う組込み制御システムやERP・SCM関連のシステム開発を中心に、CAD関連やシミュレーションシステムの開発にも対応しています。
  • ネットワーク・OS
    セキュアで高レスポンス、低コストなど、顧客(取引先)の利用環境や用途に適した環境の提案・構築・サポートを行っています。
  • 電気・電子
    IoT革新により、あらゆる分野にて電気・電子設計の重要性が高まっている中、電気・制御ソフト・機械装置の関連設計や健勝など、幅広く対応しています。
BENEFITS
福利厚生
~ワークライフバランス
一人ひとりが働きやすい環境であることが大事と考えます
  • 休暇・休日
    年間休日数は120日以上、配属先によっては129日となります。
    また、年次有給休暇の消化率は、80.1%。全国平均の58.3%を大きく超えています。
  • 余暇を楽しむための補助
    加入している健康保険組合では、安価で利用できる保養所がある他、福利厚生パッケージサービスを導入しており、旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待があります。
  • 育児や介護のための制度
    「産前産後休暇」・「育児休業」はもちろん、法定期間を大きく超えた「育児時短勤務」や「子の看護のための休暇」制度があります。介護の場合も、同様の制度があります。
    産休取得後の復職率は、直近10年間で100%です。
  • ワークライフバランスに関する認定
    仕事とプライベートをどちらも充実させるための取り組みが認められ、厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」くるみんマーク、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」の認定を得ています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社富士テクノソリューションズ
事業内容 製造業ものづくり支援
・機械設計
・CAE解析
・ソフトウェア開発
・ネットワーク・OS構築・運用保守
・電気・電子回路設計

当社は株式会社富士テクノホールディングス(東証TPM上場)のグループ会社です。
企業
WEBサイト
https://www.fjtsc.co.jp/
所在地 神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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