仕事内容

飲食店のフロアサービス

ランチタイム・ディナータイムのどちらか、又は1日通しての勤務など希望を元にシフトを組みます。

株式会社 D SPIRITS WORLDのテーマは

食を通じてあなたと世の中をハッピーにする事！

お客様はもちろん、スタッフ、取引業者さんなど関わる全ての人と

毎日を楽しみながら『皆が一緒に幸せになる事を目的とする会社』

今回、居酒屋・カフェ・レストランなど、飲食店経験者の募集です。

私たちは、チーム全員で働く事を大切にしています。

フロア、キッチン共にサポートをしあいながらチーム全員でお店づくりのできる方 と楽しくお仕事したいと思っています。

今までの経験やあなたの能力を十分に生かし、一緒にお店づくりの楽しめる方を歓迎！

高時給で働いていただけます。

経験の豊富な方は積極的に良いお店造りの提案をどんどんしてください。

アルバイト・パートさんでも将来自分で飲食店を経営したい方はノウハウがしっかりと身に付けられます。

フードビジネスの仕事を通して仲間同士で支え合う事で人としての大きな成長を実感しながら皆で一緒に楽しみましょう！

※最低6か月以上勤務継続していただける方 で飲食店経験者。

基本、金、祝前日の夜、土曜日、日曜ランチで出勤可能な方に限ります。

求める人材:

学生さん歓迎！笑顔と挨拶が基本！

気持ち良く前向きにお仕事できる方なら一緒にお仕事楽しみましょう。

お料理を食べる事、造る事が好きな方。

笑顔で楽しく気持ちよく返事やサービスができる方に限ります

お洒落なカフェが大好き

お客様と接するのが楽しくてたまらない!

そんなあなたは大歓迎!!

学歴不問

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

10：30~22：00の間で

週3日以上の勤務ができる方、希望を聞きながらシフトを組みます。

ガッツリ働きたい方は週5日～6でもOK

基本、金、祝前日の夜、土曜日、日曜ランチで出勤可能な方に限ります。基本、土日祝も出勤可能な方に限ります。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

将来自分でお店を持ちたい方には独立支援します。

料理を作るだけではなく新店舗の開業に伴う店長、料理長希望者には店舗設計、開店準備などを一緒に行っていただき新店舗開業までの流れや

必要な手続き、準備など、指導のもとあなたの意見も取り入れた新しい店舗作りを楽しみながら経験でき、集客からメニュー開発、店舗設計などの運営に必要な知識もしっかりと学ぶ事が出来ます。

自分自身の将来へのスキルアップや独立時に役立つ貴重な経験を積むことができます。

給与

時給1,200円 ～ 1,350円
10：30~22：00の間で 1日３～7時間

週3日以上の勤務ができる方、希望を聞きながらシフトを組みます。

ガッツリ働きたい方は週5日～6でもOK

基本、金、祝前日の夜、土曜日、日曜ランチで出勤可能な方に限ります。

勤務地

静岡県静岡市葵区 / 静岡鉄道 新静岡駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

経験者の方には実力に合わせてどんどんお仕事お任せします。

パートやアルバイトさんだって

将来自分でお店を開業したい方には独立支援します。

＜住所＞
静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-1　青葉園ビル１Ｆ

＜交通＞
静岡鉄道新静岡駅徒歩１分、JR静岡駅北口徒歩5分

自転車、原付通勤OK

勤務時間

シフト制

1日　3～7時間
週 12～20時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険

時給1,200円～

※最低6か月以上勤務継続していただける方 で飲食店経験者。

基本土、日、祝日の勤務が可能な方に限らせていただきます。

6ヵ月継続後はあなたの成長に応じて毎月昇給します。

交通費は個別に応相談。

労災・賄補助あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない