仕事内容

45歳で初めての転職―。
これまでトラック運転手として全国各地、長距離を走ってきたが
そろそろ第一線での活躍が厳しくなってきた。
そんなときに目に留まったのが、役員運転手（セーフティ）の求人。

まずは話を聞いてみようと応募すると、
意外にも同年代が多く、働いている人も40～50代多数。

入社後は、乗務マナーや、道路/交差点の名前、建物名など、覚えることは
たくさんあるが、なにせ走り慣れてきた道。

座学研修・路上研修、3か月間みっちり指導してもらえるので
4ヶ月目には自信を持って、初めての送迎も安全運転で無事遂行。

これからはセーフティで、自分の身体を労わりながら
ホスピタリティある運転手として活躍していきたい―。


【Ｑ】役員運転手とは？
企業の社長や役員の「運転手」として、お客様の車をお預かりし、
自宅～会社～訪問先などの送り迎えをする仕事です。
意外と待機時間が多いのも特徴的。
車内ではなく専用の待機場所での休憩・休息を基本としています。

【Ｑ】人を乗せるのは緊張する…
入社後は専任のトレーナーのもとで、マナー・技能研修が用意されています。

研修後も基本的には、決まった企業の専任運転手として仕事をするため、
徐々に関係性は深められ、不特定多数のお客様を乗せるストレスとは無縁です。
前提、車中では不要な会話をしないことが大切。
落ち着いた雰囲気で働きたいという方にはピッタリの仕事です。


◎応募後のながれ
ご登録プロフィールにて書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定

※面接結果は1週間以内にご連絡します
※面接形式は基本的には対面です
※入社日は応相談


役員運転手たるもの、人物重視の採用です◎
ざっくばらんにまずは話を聞きにきてください。
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
普通自動車第一種免許取得者

【こんな方が活躍しています！】
・運転が好きな方
・丁寧に物事を進められる方
・おもてなしをするのが好きな方
・寡黙な方

乗せるお客様は、企業の役員クラスの方。
乗車中にお仕事をされていることも多いので、
お話好きな人よりも、誠実で寡黙な対応ができる方を募集します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調・取引先の増加をうけて、10名以上の募集です。

給与

月給24万3,000円 ～ 26万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

上記額にはみなし残業代（月15時間分、25,500円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都新宿区 / 都庁駅前、新宿駅

• 勤務先 : 株式会社セーフティ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川にございます◎

＜住所＞
東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル６Ｆ

＜交通＞
・新宿駅「西口」から徒歩10分
・都庁前駅から徒歩5分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働8時間・休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（配属先により土日出勤の場合有）
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（月5万円まで）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当（みなし残業時間の超過分）
加算支給（超過走行加算、夜間勤務加算）
家族手当
退職金制度（65歳定年・規定あり）
iPhone貸与
健康診断
再検査費用補助（規定あり）
インフルエンザ予防接種費用一部負担
脳MRI検査・眼底検査の費用補助（規定あり）
70歳（誕生日の前日）まで勤務可能（健康面・技術面で問題がない場合）
無事故表彰制度
永年勤続表彰制度
ベネフィットステーション会員
会員制ホテル利用可（東急ハーヴェストクラブ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない