仕事内容

創業当初より地域のお寺様やお施主様と長きにわたり信頼関係を築き、「お墓づくりのコーディネーター」として寄り添ってきた当社。当社では30年以上地域のお寺様と長きにわたりお付き合いをしてきました。お寺様が抱える「バリアフリーでお参りするには何が必要か」などのお困りごとに対し、お寺様に寄り添ったサービスや提案を第一に、解決に向けたご提案を実践してきました。その結果、既存のお寺様だけではなく、新規のお寺様からもお声をいただく機会も増加。今回あなたには、より多くのお寺様やお客様に当社のサービスをお届けできるよう、営業をお任せします。

＜仕事内容＞
■お寺様との打ち合わせ
既存のお寺様へ先輩社員と一緒に、月に2回～3回ご挨拶に伺い、まずは顔と名前を覚えてもらえるようにご挨拶から始め、関係性を深めていきましょう。ゆくゆくは一人で既存のお寺様への営業や新規のお寺様獲得に向けた新規開拓もお任せします。

■お寺様から紹介いただいたお客様への営業
お墓に対する想いをヒアリング（よく理解）することからスタート。家族構成や跡継ぎに関すること、要望などを打ち合わせで伺います。打ち合わせは、2～3回ほどで、お客様のご自宅やショールームが併設されているので、当社で行なう場合もあります。打ち合わせ終了後は、提案書やCADを使って図面を作成します。

＜仕事のポイント＞
■寄り添う気持ちが大切
お客様へヒアリングを行なう際は、しっかりとお話を聞くことが大切。こちらの提案を押し付けるのではなく、ご希望やお気持ちに寄り添うことがポイントです

■意見やアイデアも歓迎！
時代の変化とともにお墓と私達の関係も変わってきています。そんな変化に対応するために、お寺様に役立つサービスを提供するためのアイデアなども大歓迎です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※高卒・大卒共に活躍中　学歴は一切問いません。
※アルバイトからスタートすることもできます。

★こんな方に向いています★
■接客業や販売など、コミュニケーションを取る仕事の経験がある方
■未経験から営業に挑戦したい方
■ノルマなどに追われず、お客様に寄り添った営業がしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

石材・墓石の製造や墓地の設計など、幅広く事業を展開している当社。1995年の設立以降、地域のお寺様やお施主様との信頼関係を築いてきました。当社では何世代にもわたってお墓を守るお寺様や故人を思うご家族様の想いに寄り添うことを大切にしてきました。また、相模川河川敷に「イシックス馬入のお花畑」のスポンサーになるなど、地域密着型企業として街づくりにも努めています。
おかげさまで業績好調、仕事量も増加傾向にあり、会社がより大きくなっていくための組織強化や会社の将来を担う人材を育成するため、新しい仲間を募集することになりました。お客様に寄り添った営業がしたいと考える方、ぜひ当社で一緒に頑張りましょう。

給与

月給23万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
282万円 ～

＜年収例＞
●年収600円／入社8年目／31歳
●年収960円／入社20年目／46歳

賞与年2回あり

勤務地

神奈川県平塚市 / 平塚駅（東海道本線）

• 勤務先 : 平塚店（本社）

★転勤はありません

マイカー通勤可※駐車場あり

＜住所＞
神奈川県平塚市四之宮２－２４－３１

＜交通＞
平塚駅よりバス１０分　※車・バイク通勤可

勤務時間

07:30 ～ 17:00

実働8時間　休憩あり
残業時間は月平均１０時間以内です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇年間休日数：日曜・祝日+36日(月4日×12ヶ月)+夏季休暇+年末年始休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 事前に申請すれば連休もスムーズに取れます。海外旅行に行って見聞を広めることもできます。休み取得のため、みんなで助け合ってます。
※５日以上の連続休暇が取得できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年２回(７月・１２月/２０２２年度支給実績２回)※毎年支給実績あり
◇時間外手当
◇家族・扶養手当
◇住宅手当
◇交通費支給あり
◇社会保険完備(雇用・労働・健康・厚生年金)
◇マイカー通勤可(駐車場あり)
◇ 資格取得支援補助(全額会社負担)
※一般社団法人日本石材産業協会認定資格の「お墓ディレクター」や一級土木施工監理技術者、移動式クレーン、中型免許など

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない