仕事内容

≪注文された商品を正確に納品する、100％反響のルート営業≫
すでに取引関係のあるメーカーや卸先をメインに和牛を提供します。毎月の発注内容がある程度決まっているケースが多いため、まずは注文票どおりの商品を間違いなく納品することがミッション。取引先の新規開拓や、商品を無理に売り込むことはしません。

≪研修は約1年。入社時に特別な知識・経験は不要≫
入社後は1年をかけて、先輩が仕事の流れや和牛の知識を教えます。難しくはありませんが、商品を正確に納品するための出庫作業が発生したり、取引先のバイヤーと対等に話せるよう肉の知識を身につけたりと、覚えることは多いかもしれません。時間をかけて徐々にマスターしましょう。詳細は下記『教育体制』欄で。

★業務の流れ
▼取引先より営業へ発注依頼が寄せられる
▼発注のとりまとめを行なっているセンター長へ注文内容を報告
▼センター長が、どの部位をどれくらいどの取引先へ割り振るかを計画し、肉の加工スタッフへ指示出し
▼加工スタッフによって箱詰めされた和牛を営業が確認
▼箱に貼られたバーコードを読み取り、単価を入力する出庫作業を行なう
▼入力されたデータは事務所PCに送られ、伝票作成などは事務スタッフが担当
▼配送スタッフまたは営業が各取引先へ配送。納品完了
この他にも和牛を冷蔵庫に入れるなど、商品管理業務もお願いします。

※出庫量は平均1日1トン、繁忙期だと10～15トン。少ない日は1日50箱、多いと500箱ほど対応しています。
※仕事に慣れてきたら、こちらから商品を紹介したり、取引先の相談にのることも。たとえば「クリスマスシーズンに向け、こういったアプローチをしたらどうでしょう？」「この部位をもっと売るには、カット方法を変えたほうが良いです」と提案します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（マニュアル）をお持ちの方⇒取引先をまわる際、社用車に乗ります。
※転職回数・離職期間・正社員経験の有無などは問いません。

◎当社では経験などを一切問わない分、向上心を持って取り組んでいただける方を求めています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立から50年以上。京都に本社を構え、4等級・5等級の和牛に特化した卸販売を手がけてきた当社。今回募集を行なう関東エリアにおいても順調に成長を続けてきましたが、まだまだ事業拡大の余地はあると考えています。

現在、営業に携わっているメンバーの年齢層が高くなってきたことから、新たに若手人材を積極的に採用し、次代の当社を担っていただける人材としてしっかりと育てていきます。

給与

月給25万5,000円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

※経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。
※固定残業代（5万7000円～10万円／40時間）含む。超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月以内。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区 / 生麦駅
★転勤はありません

※転勤はありません。
※自動車通勤可能です。

＜住所＞
神奈川県横浜市鶴見区大黒町3番53号 横浜市中央卸売市場食肉市場内

＜交通＞
浜急行本線「生麦駅」より徒歩15分
京浜東北線「鶴見駅」よりバス15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間

休日休暇

■週休2日制（土・日・祝　※当社カレンダーにより月数回出社あり）
■GW休暇
■夏季休暇（3～4日）
■年末年始休暇（6～7日）
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日105日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月 ※業績により支給）
■交通費（月2万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■職能手当
■産休・育休制度（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない