仕事内容

✨ 1年目から稼げる！✨
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＜ 年収450万+賞与2回+昇給4回+インセンティブ ＞

弊社は年々成長の一途をたどっております！

🔽売上高推移🔽
65億3400万円　➩　263億円

【13期連続成長】を続けているリユース業界にて
弊社も【全国750店舗展開】と成長を続けております！

2020年から " 4倍 " 以上も成長をすることができたのは
ひとえに社員のおかげだと思っております！

だから弊社では
" 社員の頑張りを給与に直接還元 " しております！
5年目には " 年収1000万 " を目指せます！


🟧🟨 主な業務内容 🟨🟧
時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける
買い取りサービス店舗を全国で750店舗展開中の当社♪

入社後は当社が運営するFC店舗
直営店舗の店舗作りをお任せします！


🟧🟨 具体的には 🟨🟧
【店舗探し～引き渡し】まで、店舗開発業務をお任せします♪

🔶仕事の流れ
🔽 物件探索
全国の提携不動産会社から物件を選定！
商業施設への出店交渉も行います！
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🔽 社内審査
立地や人の流れ、競合店舗数、売上見込みなど
様々な観点で社内審査にかけます♪
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🔽 オーナー様へのご紹介・営業
社内審査が通ったら、オーナー様へご提案！
その後に家主の審査に進みます！
この審査に通れば本契約です♪
↓
🔽 ご契約
書類作成やご契約の締結を行います♪
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🔽 店舗の出店、施工
人気店にするための内装など、
工事業者やオーナー様と一緒にお店作りをします！


🟧🟨 入社後の流れ 🟨🟧
入社後1ヶ月は、先輩社員がマンツーマンでサポートします♪

FC運営を始めるためには、経営・法律など
さまざまな知識も必要ですが、1から学べるマニュアルもあり、
専門的な内容は法務部などの担当部署がバックアップします♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

⭐ 未経験歓迎！⭐
⭐ 学歴・経歴不問！⭐
⭐ 人柄を重視しています！⭐

特に人物重視の採用をしております！
高年収を目指したい、キャリアアップをしたいなど
チャレンジしたい方を歓迎します！

🔽 こんな方歓迎します！
・高収入を目指し、キャリアチェンジしたい方
・不動産業界にご興味をお持ち䛾方
・安定した事業基盤で着実に仕事に取組みたい方
・頑張った分、正当に評価される環境で働きたい方
・認知度が高いブランド企業で挑戦してみたい方
・専門性が高い仕事をしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給30万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 800万円

年俸 ￥4,500,000 ～ ￥8,000,000

月給30万1000円～35万円＋賞与年2回＋毎月のインセンティブ
※経験・能力に応じて決定

⭐賞与:年2回
⭐インセンティブ:あり
⭐店舗オープン毎にインセンティブが発生！

【店舗開発部の平均月収】※管理職除く20名平均／平均年齢37.1歳
436,364円＋別途賞与あり！
（平均月給30万円＋インセンティブ）

【年収モデル】
入社2年／26歳／683万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
入社5年／40歳／1150万円（月給60万円＋インセンティブ＋賞与）

勤務地

東京都足立区 / 北千住駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都足立区千住旭町

＜交通＞
北千住駅から徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

9:30～18:30
所定労働時間：8時間、休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休二日制（土日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・産前、産後、育児休暇

※夏季休暇は7月～9月のお好きな日を3日間取得できます。土日を利用して5連休も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年4回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映）
・賞与年2回
・インセンティブ制度
・交通費支給（上限月3万円）
・住宅手当（規定あり）
・役職手当
・借り上げ社宅（出張者向け／会社負担※規定有）
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・死亡弔慰金
・家族弔慰金

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない