仕事内容

東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。

業界随一の商品力で、提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、信頼関係も着実に築いていくことが可能です。

入社後、適性や希望を考慮し下記いずれかの部署への配属です。

■営業課
・新規製品導入の提案
・見積もり作成
・工事手配
・進渉管理
・引き渡し など

お客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、新規製品をご提案。

お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品を提案していきましょう。

■CS（カスタマーサービス）課
・保守メンテナンス契約
・リニューアル提案
・現地調査
・アフターサポート
・見積もり作成
・工事手配・管理 など

自動ドアを導入済みのお客さまへ、保守点検やメンテナンスのご案内などのサポートをするお仕事。

さらに、「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。

1日2～3件のお客さま先を訪問。（※場合によりWeb商談あり）
トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、企業様から多くの問い合わせが集まり、長い取引が続く場合が多いという強みがあります。

◆入社後の流れ
まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。
座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。
先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょ
う。

自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。
1年後に独り立ちを目指します！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須条件】
◎何らかの営業経験（年数不問）

・業界未経験歓迎
・学歴不問
・人物重視の採用を行います！

【下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎】
法人営業、建築業界、土木業界、設備業界（電気・消防・衛生等）、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など

※施工管理からのジョブチェンジも歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1人ひとりの「挑戦したい」という想いを大切に、当社は自由度の高さが魅力。
良いアイデアがあれば即実行できるため、今までの経験を活かしてハイレベルな営業力を身につけたいという方にはピッタリの環境です。

今後も規模拡大を続けていくため、ポジションUPの機会も豊富！
『好環境で長く働き、ポジションも昇格！』そんな夢を、ぜひ叶えてください！

給与

月給21万9,500円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／30歳・営業（月給35万円＋手当＋賞与）
●年収400万円／入社1年目／26歳・営業（月給23万円＋手当＋賞与）

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間は2ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※月18時間分の固定残業代（2万5,000円以上）が含まれています。
※超過分は別途支給いたします。

■各種手当
・交通費支給（月3万円まで）
・残業手当
・地域手当（月1万7000円～6万7000円）
　※居住地による、北海道・東北は手当なし
・出張手当
・役職手当
・資格手当

■賞与
年2回（7月・12月）※賞与年4カ月実績
★決算賞与あり

■昇給
年1回（4月）

勤務地

千葉県千葉市若葉区 / 都賀駅

• 勤務先 : 千葉支店

※U・Iターン歓迎
※場合により直行直帰も可

＜住所＞
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号

＜交通＞
千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩9分
JR「都賀駅」から徒歩11分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩時間：1時間30分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日126日

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産前・産後休暇★取得実績あり
・育児休暇★男女ともに取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務制度（取得実績あり）
・資格取得支援制度
・報奨金制度
・社員持株会制度
・社内融資制度
・退職金制度（3年以上の在籍者のみ対象）
・福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート）
・研修制度（座学研修やOJT)
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・総合福祉団体定期保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない