仕事内容

『特選和牛大将軍』または、『国産牛焼肉食べ放題くいどん』の店長候補の募集！目指しているのは“日本一の焼肉チェーン”。そのためにも、これまでの経験を大いに発揮してください！

＜あなたにお任せするお仕事＞
入社後は近隣の店舗で研修からスタートしていただきます。まずは、プレイヤーとして現場に入り、接客・調理・レジ業務全般を対応。実務を通じて店舗運営やマネジメントのノウハウを習得していただきます。仕事に慣れてきたら、
▼メンバーのシフト作成
▼店舗の売上・在庫管理
▼その他店舗で発生するオペレーション業務全般　を対応となります。
一連のオペレーションを覚えたら、いよいよ独り立ち！なるべく早いタイミング（平均入社3～6ヶ月）で店長をお任せします！

＜お仕事の特長＞
◆店長業務に集中できる・完全分業体制！
「店長だと、全ての業務を自分でやらなければならない…」と気負う必要はありません！当社は、アルバイト・パートスタッフを時間帯責任者に任命。店舗の清掃、お客様のお迎え、レジ対応などの基本業務をほとんど任せています。

◆こだわりの商品と質の高いサービス
店舗で提供しているのは、A3～A5ランクの特選和牛。工場からお客様に提供するまでを自社一貫で行なっており、品質の高い商品をリーズナブルに提供してます。さらに、店舗は高級モダンな内装に、スペースの広い個室をメインとした客席は居心地が良いと評判。様々な工夫により幅広い世代のお客様から評価いただいています！

＜新たな制度も導入中！＞
年間休日115日、半期に一度5日連続休暇制度を設けています。さらに店舗の閉店時間を30分前倒しし、残業時間の削減を実現。
また、早期でのキャリアパスも叶えられるように、個々合わせた評価制度も実施。ステップアップも描きやすい環境を整えています！

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■飲食業界で店舗運営、店長経験のある方歓迎！
└経験年数や業態は問いません。

■前職からのブランクがある方、大歓迎！
★中途入社者が50%以上！「飲食の仕事は好きだけど、前職の環境は合わなかった」という方が数多く転職しています。環境が整っている木曽路なら、自分のやりたいことを頑張り次第で叶えることが可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜新たな店舗出店計画中！増員募集となります＞
関東エリアを中心に『特撰和牛大将軍』や『国産牛焼肉食べ放題くいどん』を展開しています。2023年7月よりしゃぶしゃぶなどを展開している木曾路グループの一員になりました。創業から70年以上、現在、新たな転換期を迎えています。求められるのは、しゃぶしゃぶ以外の業態の認知と拡大。これまで築いてきたブランドは活かしつつ、新業態での挑戦や新たなマーケットへの挑戦を行ないます。

その中でもグループでも注目されているのが、焼肉事業『特撰和牛大将軍』『国産牛焼肉食べ放題くいどん』にて、新たに店舗スタッフをお迎えすることになりました。

給与

月給31万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
443万円 ～

【月給】31万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年間100万円）
★別途、充実した社宅制度もあります。

※前職の給与やご経験を考慮して決定いたします。
※上記金額には月45時間分の固定残業代（85000円以上）が含まれます。それを超える勤務をした場合は追加支給します。
※上記賞与は正社員および当社組合員の昨年実績となります。組合員ではない場合の賞与額は異なります。

勤務地

千葉県千葉市中央区

• 勤務先 : くいどん食堂C-one店

※基本的には、自宅から通える範囲（1時間程度）を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎！
※入社後、転居を伴う異動が発生する場合があります。

■特撰和牛大将軍
【千葉】千葉都町本店、千葉富士見店、市原店、稲毛園生店、京成船橋駅前店、東船橋店、八千代緑が丘店、プレナ幕張店、ペリエ千葉店
【神奈川】武蔵小杉店
【東京】笹塚店
【埼玉】大宮東口店

■国産牛焼肉食べ放題くいどん
【千葉】イオンタウン ユーカリが丘店、市原五井店、浦安店、鎌ヶ谷店、蘇我店、長沼原店、花見川店、東千葉店、船橋飯山満店、船橋宮本店、船橋夏見台店、松戸東店、南流山店、メッセアミューズモール店、若松店、千葉ニュータウン店
【埼玉】上尾店、浦和南店、大宮店、草加店
【神奈川】湘南台店、新城店、新百合ヶ丘店、都筑店、中原店
【東京】曳舟店

■くいどん食堂
【千葉】C-ONE店

＜住所＞
千葉県千葉市中央区富士見2-24-1 C-5

＜交通＞
店舗により異なります。
※マイカー通勤OK

勤務時間

シフト制

シフト制（所定労働時間：8時間、休憩：60分）

【シフト例】
■8：30～15：30（休憩60分）
■11：00～20：00（休憩60分）
■15：00～23：59（休憩60分）
※時間帯は店舗により異なります。

休日休暇

＜年間休日115日！＞
◇週休二日制（月9～10日休み／交替制）
◇連続休暇制度 ※半期ごとに5連休の休暇制度あり
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産休・育休制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■昇給（年1回／6月 ※2022年度実績：1.5％）
■賞与（年2回／6月、12月）
■業績賞与（年4回／支給実績あり）
全社の利益目標を超えた場合、その分の金額を従業員に分配。会社の業績と収入がリンクし、仕事へのモチベーションを高められるようにしています。

＜各種手当・補助＞
■交通費全額
■役職手当
■食事補助
■住宅手当（上限2万円※条件による）
■社員寮
■引越費用会社負担（規定あり）
■クルマ通勤可
■制服貸与
■社員割引

＜各種制度＞
■研修制度（教育店舗あり）
■資格取得援助制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■選択型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度

＜その他＞
■社員持株会
■確定給付企業年金基金加入
■誕生日会
■労働組合

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない