仕事内容

一緒にイベントをつくりあげて
多くの人を笑顔にできる仕事です！！

【仕事内容】
地元のイベントやお祭りから、関東圏内を中心としたフェスやマラソン大会などのスポーツイベントなど多数を手掛けています。
最初は、先輩や上司と一緒に現場へ行き
テントの設営やステージの設営などをおこないます。

★具体的な仕事内容★
・トラックを運転し現場まで資材を搬入
・倉庫での荷物の積み降ろし作業やメンテナンス
・看板などの制作物の作成
・イベント会場でテントの設営や撤去作業
・机やいすを並べる
・ブルーシートを会場に敷く
・看板の取付や備品の移動
・資材の搬入や移動、搬出作業
・イベント当日の運営業務
・その他弊社展開する事業にまつわる業務　など

1人ではなく複数人での仕事が多いので
未経験の方でも安心して作業ができます！

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弊社では、テント430張・机1000台・椅子4700脚やステージ、模擬店備品、電気、音響、看板など自社備品を多く取り扱っています！
また、昨年はコロナ禍があけたばかりの年ですが380件を超える現場があり社員の増員となりました！
今後もイベントはどんどん増えていきますので
ぜひ一緒に働きましょう！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

要中型免許
（準中型免許・普通免許の方もご相談ください！）

現場社員は20代後半～50代前半の男性が活躍中！！

職歴や学歴は不問となります！
イベントに興味がある方やイベントが好きな方など
まずはお問い合わせからお待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調により2名の増員を計画しています。

給与

日給1万3,100円 ～

• 交通費支給あり

■月末締め、翌月20日支給

■その他手当各種あり
・皆勤手当10,000円/月
・通信補助手当5,000円/月
・資格手当2,500円/月(指定資格9種)
※資格がなくても会社費用負担で取得が可能な制度があります
・倉庫管理手当20,000～50,000円/月
・安全協力費：-5,000円/月
・インセンティブ制度
各種規定あり

■月収例
・入社半年/20代後半【36万円】
・入社5年/50代前半【46万円】

賞与は業績によって年2回支給(7月、12月)
やる気次第で100万円超えの賞与も！

※月20日以上の出勤です
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態はアルバイトとなります
日給：10,300円+運転手当2,000円/日＝12,300円

勤務地

千葉県柏市 / 柏駅
★転勤はありません

・ 転勤なし

・その他
■各所現場による
■千葉県柏市旭町1-1-19　第二豊倉ビル6F
（柏営業所）

＜住所＞
千葉県柏市あけぼの2-2-31　あけぼの事務所

＜交通＞
柏駅西口より徒歩10分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：9時間拘束8時間実働がメインです
シフト例
・9時00分～18時00分
・8時00分～17時00分
案件によって流動的となります

休みは月8～10日のシフト制です

休日休暇

週休2日制
シフト制で月8～10日まで休めます。
イベントの多い週末にかけて出勤が主となります。
別途、有給休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり：現場の際に柏～現地まで往復全額支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装は会社支給のジャンパーやT-シャツ支給
◇月末締めの翌月20支給
◇社会保険・厚生年金・雇用保険・労災など各種完備
◇報奨金・資格手当有
◇賞与有（業績により）年1～2回
◇家族旅行プレゼント
◇資格取得支援制度有
◇独立支援制度有
◇会社携帯・制服の貸与有
◇研修期間あり
◇安全協力費（月-5000円)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない