仕事内容

カーライフアドバイザー（未経験歓迎／飛び込み営業なし）
新車・未使用車・中古車の販売を中心に、お客様のカーライフをサポートするお仕事です。
地域密着の来店型営業なので、飛び込みや外回りは一切ありません。
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【具体的な仕事内容】
◆ 来店対応
広告やWEBを見て来店されるお客様へ、最適なお車をご提案。
近隣のお客様が多く、信頼関係を築きやすい環境です。
◆ 販売業務
自動車の販売に加え、自動車保険や付帯商品の提案も行います。
お客様のカーライフ全般をサポートできるやりがいのある仕事です。
◆ 手続き～納車
契約に伴う書類作成から、納車までの一連の業務を担当。
「ありがとう」と感謝される瞬間が一番のやりがいです。
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この仕事の魅力
• 飛び込み・外回りなし
　来店されたお客様への接客なので、未経験でも始めやすい。
• 研修制度が充実
　営業未経験や車の知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中。
• 地域密着で安心
　近隣のお客様が中心なので、信頼関係を築きやすく長く働ける。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■普通自動車免許
■営業未経験者の方でも大丈夫です。自社ロープレ、大手主催の外部研修などに参加していただけます。実際に整備士メカニックが職種変更し、研修を経て営業として活躍しています。
また、販売方法の画一化で、ベテラン営業と同等の成績を新卒一年生が達成しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■業績好調・業務拡大
■ライフワークバランス実践企業として、スタッフの増員により、今以上の働きやすい職場・環境づくり
■お客様サービス向上

給与

月給 26万8,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
402万円 ～

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

基本給＋各種手当

※月給26.8万円には固定残業代3.5万円（20時間/月）含む。超過分は別途支給

■時間外手当
■家族手当　（配偶者:月1万円｜子1人:月1万円）
■世帯主手当（月　1万円）
■通勤手当　（月～3.8万円）
■役職手当　（月～10万円）
■職能手当　（月～10万円）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県豊田市

• 勤務先 : パッション豊田店

◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜住所＞
愛知県豊田市美山町3-34-33

勤務時間

08:30 ～ 17:45

実働時間：1日当たり最大8時間

月に20時間程度の残業があります。
休憩時間75分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
■年間休日115日
■水・木曜日定休（祝日は営業日）
■部門ごとのシフト制（1年変形：会社カレンダー）
■年次有給休暇（半日での取得可）
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■チャレンジ休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生サービス会社提携
　　⇒全国のリゾートホテルに格安で宿泊＆商業施設各種割引など
■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（6月・12月）
■特別賞与（10月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費（公共交通機関の場合は定期代支給）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（3万円）
■慶弔見舞い金（3万円～5万円）

【各種制度】
■退職金制度
■損害保険団体割引制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■社員表彰制度
■育休・産休制度
■介護休暇制度
■時短勤務制度
■チャレンジ休暇制度
■評価制度
■社員・家族割引制度

【その他】
■制服、作業着貸与
■社員旅行（上海、沖縄など）
■部活動・サークル活動
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない