仕事内容

工場で航空機の骨格部分の組立作業を行います。

≪未経験の方は≫
入社後、工具の使い方から丁寧に指導します。約3ヶ月程度の教育(座学と実技)で基本ルールから技術までを学んでいただきます。
工具の使い方から丁寧に指導します。最初は先輩と一緒に作業を行うのでわからないことも確認しながら確実に手順や業務を覚えていけます。

≪経験者の方は≫
経験を考慮し簡単な短期間の研修後、即戦力としてご活躍頂きます。

１０人前後の班で作業を分担し繰り返し作業を行いますので、わからないことがあれば周りの先輩や仲間に質問しながら作業できますので、早く仕事に慣れていただける環境が整っています。

作業は作業手順書を見ながら決められた手順どおりに作業します。手のひらサイズから５メートル程度の 長尺物まで様々なサイズの主にアルミ部品を取り扱っています。
エアー工具を使用し決められたサイズの穴をあけその穴を基準 にリベットを使用して部品同士をつなぎ合わせたり、シール作業や清掃作業を行います。最後に図面通りに組み立てられているか最終確認を行い完成です。

飛行機を利用する時、空を眺め上空に飛ぶ飛行機を目にした時、旅客機を製造することを仕事とする誇りを感じます。

旅客機を造る仕事に憧れるが、モノづくりの知識も経験もないそんな未経験者が多く活躍しています。一人でできる作業が増えたら、効率よく作業ができるよう改善したり、新しい作業に挑戦したりして、スキルアップ！経験とスキルを重ね、リーダー職に！さらに作業長に！長期的な成長が可能な職場で、段階を踏んでキャリアアップを目指せます！

一つのことに没頭できる作業、コツコツ黙々と作業がしたい方にはうってつけのお仕事です。モノづくりを仕事にしたい方、ご応募をお待ちしています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■業種・職種未経験の方歓迎です
知識・経験・スキルは一切不問！先輩は全員未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■歓迎スキル・経験
・航空機製造業界での勤務経験
・製造業の経験者

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

■研修・教育制度
必要なことは入社後にイチから学べます。「工具を使用する自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。

■ブランク歓迎
ブランクがある方も歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給18万5,300円 ～ 25万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 320万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／27歳
●年収420万円／入社6年目／主任、30歳

※経験・能力などを考慮し決定いたします。

勤務地

兵庫県宝塚市 / 阪急電鉄 「仁川駅」

• 勤務先 : 株式会社ジェイジェイ

※この求人は株式会社ジェイジェイと雇用契約を結ぶ正社員募集です。

＜住所＞
兵庫県宝塚市新明和町1-1 新明和工業(株)宝塚分工場

＜交通＞
阪急電鉄 「仁川駅」下車　徒歩20分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間勤務（休憩12：00～13：00）
残業月20時間程度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
GW、お盆、年末年始休暇有り
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇5日以上連続休暇あり
◇育児休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与あり/年2回（業績、評価等により）
◇社保完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）労災保険
◇食費手当(2,000円/月)
◇ 通勤手当（3万円迄/月）
◇ 車通勤可能
◇退職金制度



※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない