仕事内容

◎今だけ入社祝い金5万円支給あり（規定あり）
◎紹介制度あり！紹介してもされても3万円支給（規定あり）

『T-fal』直営店にて店舗運営業務をお任せします。
入社3ヶ月～半年後には店長になっていただく予定です。

～お客様の毎日の生活を楽しくする～
『T-fal』は簡単においしい料理がつくれる調理器具・すぐにお湯が沸かせる電気ケトル・衣類のシワがスピーディーにとれる衣類スチーマーなど、暮らしに役立つ製品を手掛け、全世界150ヶ国でご愛用されています。

＜仕事内容＞
■お客様への接客・販売
■在庫管理・売り上げなどの金銭管理
■スタッフの育成・シフト管理
■経費精算などの事務処理
■テナント商業施設内の会議参加
■クライアントとの折衝 など

★個人ノルマなし＆集客力のある店舗揃い！
配属先の店舗は、大型ショッピングモールやアウトレットモールが中心。同施設内に競合が少なく、『T-fal』のブランド力もあるため集客力は抜群です。また、個人ノルマは一切ありません。チームプレーで協力し合いながら、店舗の売り上げ目標達成を目指しましょう。

★チームビルディングがポイント！
立地やブランド力は申し分なし。店舗の売り上げを上げるためには、スタッフの育成が鍵になります。メンバーのトレーニングやモチベーションの維持も店長の大事な役割。接客やトークに対してフィードバックしたり、ロープレをしたり、あなたならではのやり方でチーム力を高めていきましょう。

★広がる将来のキャリアパス！
ゆくゆくは、エリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、本社で新規事業や営業に挑戦したりと、幅広いポジションにチャレンジしていくことが可能です。「上が詰まっていてキャリアアップは望めない」なんてことは一切ありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問

必須の経験
◎接客販売の経験がある方

歓迎する経験・スキル
◎アウトレットやショッピングモールなどで、アパレル販売、ブランド販売の経験がある方
◎店長・副店長として、スタッフの育成や売上管理の経験がある方

＜こんな方にピッタリです！＞
□接客が好き、料理が好き
□早期にキャリアアップしたい
□人と話すことが好き
□チームで楽しく働きたい
□アルバイトから正社員になりたい

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【STEP 1】応募

【STEP 2】支店長による面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】2次面接 案件責任者による面接による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※ZOOM等を使ったWEB面接も実施可能。

給与

月給23万8,000円 ～ 27万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万6,000円 ～ 333万6,000円

未経験OK！
※経験・能力によって決定します
上記額にはみなし残業代（月10時間分、17,000円～20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

千葉県船橋市 / 南船橋駅、船橋競馬場駅

• 勤務先 : T-falストア　ららぽーとTOKYO-BAY(直営店)

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

株式会社バックスグループと雇用契約を結び、雇用形態は正社員となります。

＜住所＞
千葉県船橋市浜町2-1-1

＜交通＞
・南船橋駅下車　徒歩5分
・船橋競馬場駅　南口下車　徒歩10分

勤務時間

シフト制

＜勤務時間＞
店舗自体は、9:00～21:30の間でシフトを回しています。
9時間拘束8時間労働

休日休暇

週休2日制
シフト制です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・残業手当
・研修制度あり
・b払い（お給料を最短で翌々営業日払い）可（規定有）
・交通費支給（規定有）
・有給休暇
・年末調整
・定期健康診断
・車やバイクの通勤可(店舗による)
・駐車場完備 (店舗による)
・商品の無料貸し出しあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない