仕事内容

当社は生活に欠かせない水処理施設の維持管理等を手掛けています。そのため社会情勢に影響されにくく、業績が安定していることが当社の強みです。東証プライム上場「ヤマダホーディングスグループ」の一員でもあり、経営基盤が安定しています。

今回、募集させていただくお仕事は、水処理設備（浄化槽設備、ディスポーザー設備）の保守管理・修理作業、受水槽設備の清掃業務等です。

これまで、この仕事に携わってきた社員は、ほとんどが未経験で当社に入社してきました。知識や経験が無くても、入社後は先輩社員が丁寧に指導し、研修や国家資格の取得（費用は全額会社負担）などを通じてスキルを身に付けられます。
取得した資格やスキルは、あなたの一生涯の財産になることでしょう。

【具体的業務内容】
浄化槽設備・ディスポーザー設備等の保守管理・修理作業、緊急対応等を行っていただきます。会社の車両で毎日いくつかの施設を巡回し、「水質が環境基準を保っているか」「機器に異常がないか」等を点検チェックし、 点検内容をお客様に報告していただく仕事です。
【１日の業務の流れ】
会社車両で担当施設を数か所巡回点検していただきます。現場直行・直帰もあります。

【働きやすい会社です】
・正社員採用で長期的に安定して働けます！
・景気の影響を受けにくい業種で、会社業績も安定！
※５０年以上黒字経営を継続！
・年間所定休日１２５日（土日祝休みの完全週休２日制）！
・給与手当以外にも報奨金制度充実（資格取得報奨、無事故報奨、勤続報奨など）！
・資格取得費用は全額会社負担（一生役立つ資格を取得するチャンス）！

応募資格

未経験者、大歓迎！

・普通自動車免許必須
・パソコン（エクセル等）基本操作

【次のような方を求めます】
・自らすべきことを考え自律的に行動し責任感を持てる方。
・コミュニケーションを自ら取ろうとする意欲のある方。
・環境保全に関わる仕事を通じて社会貢献したい方。

（例外事由 １号 ）定年６０歳のため、５９歳以下の方を募集します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１名募集

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 500万円

※試用期間は、3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。
※上記給与、年収に加えて、要件満たせば家族手当、住宅手当が別途支給されます。上記年収に想定賞与額を含みます。

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 / 阪急京都線「上新庄」駅他

• 勤務先 : 大阪営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

入社後は社有車貸与による通勤で、現場施設への直行も多くなります。
◎2024年4月に事務所を移転しました。内装もリフォームしたばかりの新しいオフィスです。
◎確かな技術と信頼で業務拡大中！ベテラン社員が丁寧にイチから教えます！　一生ものの手に職を一緒に身に着けましょう！

【業務効率化のための取り組み】
全員にモバイルパソコンとスマートフォンを貸与します。モバイルパソコンを利用した、申請手続きや勤怠管理システムにより効率的に業務を進めるとができます。また、LINEWORKSを使用して、スタッフ間のコミュニケーションもスムーズに行えます。

＜住所＞
大阪府大阪市東淀川区豊里１－４－３６

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：７時間４５分／１日
（時間外労働有：月平均１０～１５時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（年間休日１２５日）
◇ 土曜・日曜、祝日、年末年始休（５日）、夏季休（３日）、創立記念日（１日）
◇有給休暇、慶弔休暇、勤続表彰休暇（５年毎）等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給：年１回、賞与：年２回
社会保険完備、通勤交通費全額支給
扶養家族手当：配偶者15,000円、子6,000円／1人、他3,500円／人※計4名まで
住宅手当：40歳未満・賃貸住宅※家賃に応じ4,000円～30,000円
退職金制度（確定給付企業年金）、作業服貸与、財形預金、慶弔給付金、資格取得報奨金（資格取得費用会社負担）、無事故報奨金、勤続報奨金、団体加入保険・団体扱保険、健康診断、会社契約ホテル割引利用制度、育児休業取得実績有り、他

※最後までお読みいただきありがとうございました。
ご応募お待ちしております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない